今年以来，区人社局党组牢固树立“人才是第一资源”理念，围绕辖区创新创业人才发展需求，坚持扩容、蓄能、释能同步推进，以“引育留”为着力点，切实在激发人才动能中不断提升创造力，推动人才资源优势转化为创新优势、产业优势和发展优势，为人才强区战略稳步实施注入人才“活水”。

抛洒“橄榄枝”，“筑巢引凤”引人才

秉持“主动出击、靠前服务”理念，搭载“城中区就业创业指导服务团”进企业专车，实行“企业办公日”延伸服务模式，主动为辖区企业宣讲省市重点人才政策，挖掘企业创新创业人才需求，推荐2名人才申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划，1名人才申报“智汇三江源助力新青海”项目并签约成功，拨付人才支持经费116万元，充分发挥资金支持人才创新创业效用。同时，常态化开展“人才夜市”“家门口”“直播带岗”招聘活动20场，组织892家企业提供就业岗位3255个，达成意向2524人，线上观看人数9万人次，累计为14家重点企业解决用工2133人。

搭建“练兵场”，“因人而异”育人才

立足园区锂电、光伏产业人才需求，组织西宁阿特斯光伏科技有限公司、青海泰丰先行锂能科技有限公司等企业开展企业职工稳岗转岗培训2510人，在西宁市第一届职业技能大赛中设置“圣源地毯赛点”和3个赛项，以赛促技，评选出9名“西宁市技术能手”，并晋升高级工职业资格，推动产业向高质化、高端化发展。立足市场需要、群众需求，瞄准重点领域、重点人群，开展电子商务、中式烹饪等城乡劳动力技能培训700人，切实提高劳动者技能水平，以技能培训促进劳动者更好就业。立足创业者创新创业需求，开展“SYB”“IYB”创业培训50人，增强创业人才驾驭市场的应变能力和盈利能力，着力提升创新创业人才经营管理水平，拨付培训补贴2377人169.41万元，实现人才“量变”“质变”双培育共提升。

栽好“梧桐树”，“不拘一格”留人才

全面释放“近悦远来”留才温度，强化创业载体建设，提升创新创业人才孵化服务能力，为20家企业提供“财税辅导”“业务拓展辅导”“税务政策辅导”等创新创业人才服务8次，基地入驻企业20家，带动就业149人。深化创新创业“一站式”服务平台效能，开展“创业政策宣讲”“中国创翼”创新创业大赛等各类创新创业活动7场，服务企业136家，发放创业担保贷款9人176万元。围绕“发展新质生产力，助力产业‘四地’建设”主题，组织园区16家企业开展城中区“中芯智库”人才沙龙赋能创新创业活动，为创新创业人才提供包括配偶就业、子女入学、医疗保障、税收优惠等方面的政策解读、政务指导等服务，以贴心服务举措营造“拴心留才”良好氛围。