为加快构建创新创业人才工作新格局，提高人才服务质效，今年以来，城中区坚持党管人才原则，将党建引领贯穿人才工作全过程，打出引才聚智“组合拳”，精心引才、用心育才、贴心留才，持续营造良好人才发展环境，为经济社会高质量发展提供人才智力支撑。

精心引才，搭建人才就业“新桥梁”。充分发挥人社部门“纽带”功能，为用人单位和各类人才搭建沟通交流平台，将“云端求职”和“现场招聘”融合，开展“就业援助月”“春风行动”等线上线下公共就业服务活动，人社专员化身主播“直播带岗”，通过西宁招聘网、蓝师傅社区便民服务等平台，直播间解读人才政策，进一步完善岗位推介功能，不断丰富公共就业服务活动内涵。截至目前，累计开展公共就业服务活动5场，组织180家企业提供岗位528个，达成意向369人，线上观看3.28万人次、投递简历数163人。

用心育才，汇集企业发展“新智力”。以微信公众号及三级公共服务平台为载体，发布见习基地政策、创业补贴、创业担保贷款等政策，为高校毕业生及青年人才提供见习机会，为企业培育人才，增添人才活力，汇聚发展智力。截至目前，累计发布见习岗位21个，募集就业见习岗位36个，发放见习补贴0.7万元。聚焦锂电储能、新材料等重点企业，扎实开展职业技能培训，促进各类人才提高职业技能水平，组织150名城乡劳动力开展技能培训，辖区企业开展在职员工培训36人次，提升企业人才稳岗转岗能力。

贴心留才，优化服务人才“新环境”。以服务辖区创新创业人才为宗旨，以城中区人才创新创业“一站式”服务平台为载体，不断优化基地服务功能，城中区大学生创业孵化基地迁入新址，拓展孵化办公室16个，共享工位12个，为辖区创业人才营造全新孵化环境，提供场地更优、服务更细、帮扶更强的创业孵化服务，帮助更多人才项目落地中区。截至目前，入驻企业7家，涉及财务管理、货物运输、旅游策划等行业，累计带动就业18人。