为有效转化教师培训成果，培养教师自我学习、借鉴经验、学习先进、主动作为的精神，努力达到一人培训多人受益，甚至为一所学校的教育教学与管理能力的提升起到辐射带动作用，近日，西宁市城中区教育系统组织开展以“观摩培训的成果如何在学校落实落地”为主题的第四次校长“半月谈”活动。区教育局党组成员、区属各校校长参加了活动。

活动中，区属各校以小组形式讨论通过各级各类培训，教师对观摩培训成果如何落实内化，真学真用于常态化教学，促进主动学习，加快教与学的转变的具体目标计划。并将目标行动卡发放给小组成员讨论填写。讨论结束后，区属各校校长根据各校实际情况从校园文化建设、师资队伍建设、课堂效率提升等不同方面就学校下一步工作制定了行动目标，并从三个方面做了目标支撑分析。

最后,区教育局局长强调，我们分享的目的在于将培训中的点滴所得浸润于课堂。为什么要将落实工作做到具化量化？目的只有一个：提升教学质量。吸取培训教学中的优点、优线、优面，应用于我区教学优化、优创、优育。今后，我们要根据校情学情持续开展培训成果转化的跟踪调研，及时了解常态化教学中的实际情况，不断总结经验、完善培训工作，真正发挥教师培训工作的作用。