党的二十大报告指出要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为切实加强党的基层组织建设，进一步提高党员素质，筑牢基层服务发展的“基石”，南园村积极探索“党建+”引领模式，推动党建工作与村各项工作有机结合，全力打造美丽、宜居、幸福的新村环境。

流动党校进农村，凝聚基层红色力量。“红”在队伍。随着城镇化建设的快速推进，南园村拆迁农户居住分散，造成党员召集难、组织活动难、落实场地难、党建工作开展难，使拆迁过渡阶段的村党建工作迎来新的挑战。为切实增强征迁后党员教育的管理，提升村党组织的凝聚力、向心力和战斗力，南园村积极探索“党建+”农民党员学习教育新途径，组建1支由一名村书记+两名支部委员+两名普通党员的“1+2+2”模式的党员志愿者服务宣讲队，由党支部书记担任“校长”，成立“农户流动小党校”，依托“主题党日”等载体平台，并将“农户流动小党校”和“三会一课”相结合，以其灵活便捷的组织方式、贴近实际的培训手段，有计划地把党员大会开到农户家中，把党课教育搬进农户家中，灵活多样抓紧抓实党员学习教育，有效的化解了拆迁村党员居住分散，集中学习比较困难的问题，搭建起农村党员集中活动和学习教育培训的新平台，走出一条符合南园村特点和党员队伍实际的教育培训路子。“红”在服务。依托“农户流动小党校”积极开展“党员责任区”“党员示范岗”“一名党员一面旗”等实践活动，通过对片区群众按党员认领的形式，每月不定期上门倾听群众意见建议，并对辖区内孤寡老人、留守儿童、残疾群众开展上门慰问走访服务，了解他们的生活状况，及时反映社情民意、及时解决群众诉求，时时刻刻将党组织的关怀送到群众手中，不断丰富“农户流动小党校”的内涵和外延。“农户流动小党校”在农村党员培训、政策宣传、群众服务等方面发挥了重要作用，以党建带学习、以学习强队伍、以队伍促业务，不断夯实了基层党建之基。

红色物业进乡村，服务惠民暖人心。“红”在引领。南园村将打造“红色物业”作为基层党组织联系服务群众的纽带，创新树立“红马甲”管理服务队伍，依托“我为群众办实事”项目清单为目的，为村民提供“一对一”上门精准服务，保证小事在家解决，大事也不出“家门口”，搭建党支部引领、物业服务、居民参与的融合议事“连心桥”，让党支部组织建设工作与物业服务群众工作同频共振、互促互融，充分发挥红色物业的担当和使命，贡献基层自治力量。“红”在治理。让物业网和村党建网相融合，在村以网格长、支部党员、普通党员、物业负责人等担任新村的楼栋长、单元长，针对新村内存在短板弱项以及居民群众反映突出问题靶向施策、精准发力，采取红色议事一角、业主微信群以及“群众有话说，物业来倾听”等多种方式，广泛征求居民意见建议，收集梳理新村突出重点问题，建立“恳谈、协商、决策、落实、反馈”联动议事机制，问题速递，有诉必受，全力配合好南园村工作，共同维护小区文明宜居，和谐稳定。