南川西路街道党工委牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，聚焦“抓党建、提信心、促发展”主线，积极探索“三点三融”，推动“两新”党建与业务互融互促，变“行政推动”为“内在需求”，破解“两新”组织党建工作与经营发展“两张皮”问题，有力推动“两新”组织党的建设和生产经营高效融合，筑牢企业的“根”和“魂”。

筑牢“支撑点”，党建机制融入企业发展。街道党工委坚持把党建工作融入辖区“两新”组织发展的重要内容，年初制定《南川西路街道非公经济组织和社会组织综合党委工作方案》，进一步明确工作目标、压实党建责任，做到“两新”组织党建工作有计划、有部署、有规范，真正将党的政治优势、组织优势、群众优势，转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，为促进经济社会高质量发展贡献力量。同时，以“三会一课”、主题党日等载体，组织“两新”组织党员职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动理论学习与行业实践深度融合，教育引领党员职工感党恩、听党话、跟党走，实现党建工作与企业经营发展同研究、同谋划、同推进。

把握“突破点”，双向培养融入人才建设。街道党工委坚持把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员。一方面，发挥党员的先锋模范作用，加大对党员的培训力度，通过技能实训、岗位练兵、组织推荐等措施，搭建党员成长成才进步的平台，将党员打造成业务骨干，赋能企业高质量发展；另一方面，从严落实推优制度，挖掘“两新”组织管理、技术、生产一线的优秀人员，将思想觉悟高、有培养潜能的人员，特别是高端精英人才吸收入党，加强非党员业务骨干的思想教育，引导他们向党组织靠拢，汇聚党组织强大的“磁场吸引力”，着力推进党员与管理人员的相互转化。今年以来，已培养积极分子4人、发展对象3人。

瞄准“闪光点”，社会责任融入企业文化。街道党工委积极引导辖区“两新”组织以“党建+”企业文化作为内核驱动，以“党建+”的形式，依托组织生活，发展组织优势，把党建工作内化到企业社会责任的构建中，积极参与社区共驻共建、参与社会基层治理、参与社会公共服务，以党建“软文化”提升企业发展“硬实力”。西宁鸿辰广告展览有限公司党支部以“帮助比你更需要帮助的人”为宗旨，自2015年起公司正式启动“百小计划”、“千树计划”、“万里行计划”等系列公益性活动，在短短几年间，公司公益足迹遍布西宁周边县城及乡镇，总行程达10000多公里，陆续帮助过46所贫困学校，3800余名学生，共捐赠物资30余万元。同时公司党支部还组织党员职工积极参与“植树造林”活动，共计种植树木300余棵。