为着力破解基层治理“单打独斗”“不善于发现问题”等消极被动等问题，南滩街道党工委积极探索推行“精细化管理、网格化治理、精准化服务”“三化”工作模式,有效整合各类资源,凝聚社会治理合力,进一步提升城市基层治理效能。

探索社区分类精细化管理，推行社区治理“新路子”。街道聚焦各社区居住形态、人口结构、资源优势、管理模式等特点，精准把握需求、配置资源、分类施策，将6个社区划分为1个A类社区和5个B类社区，不断深化居民自治、细化共建举措、优化服务载体，通过“四方联动”机制，夯实多方参与议事协商平台，精细化分配为民服务资金，全面推行党建“契约化”共建模式，强化资源整合、力量调配、服务供给，着力打造区域一体、综合集成的党建引领基层治理的“综合体”。结合“党员入格 一网兜底”工作，完善“平时管用、及时顶用”的平急转换机制，建立专业型、走访型、巡查型志愿服务队，切实用好用活在职党员力量。截至目前，共签订共建协议52份，在职党员报到570人。

强化党建引领网格化治理，构建社区治理“一张网”。始终坚持科学“建”网，打造“街道党工委+社区党委+网格（小区）党支部+网格员”的网格组织框架，发挥辖区37个网格（小区）党支部统筹、协调、管理作用，组织128名社区志愿者、热心群众共同参与政策宣传、信息采集、社情民意、矛盾化解、隐患排查等工作，推进实施社区治理创新、网格优化提升、楼栋提质增能三项行动，将社区治理的工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，通过“人在网中走，事在格中办”的工作机制，畅通居民问题反映渠道，形成“件件有回声、事事有着落”的良好局面。

对标居民需求精准化服务，夯实矛盾化解“服务站”。南滩街道通过“问、汇、议、执、督”矛调化解“五步法”，夯实“1+1+1”派单模式，明确社区主体责任，至少提出1项落实措施、委派1名网格员落实、进行1次面对面化解，不断提高社区解决问题的效率，解决好群众的烦心事、操心事、揪心事。依托“民情日记本”“邻里牵手”微信群等载体，畅通线上线下说事议事平台，对发现的问题进行汇总整理、分析研判，结合每周例会总结分享解决经验和做法，不断提高化解问题成效。截至目前，共解决居民急难愁盼问题50余件。