为深入贯彻新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的新要求，南滩街道致力于通过党建引领，促进“两新”组织与街道发展的深度融合，通过整合资源、优化服务，激发其在社会治理中的积极作用，推动街道整体发展。

构建区域化党建平台，筑牢“三新”组织发展基石。南滩街道积极构建区域化党建平台，通过“思路共谋、阵地共建、资源共享、活动共办、工作共推”的五共工作模式，细化共驻共建工作计划。街道推行基层共治“清单工作法”，建立需求、资源、服务和项目清单，精准对接问题和需求，统一工作方向，集中资源，整合力量，建立常态化走访、精准化对接、专业化服务、规范化管理、有效化扶持、制度化保障的工作机制，为开放合作共赢奠定坚实基础。

搭建党建学习平台，引领“三新”组织发展方向。为全面提升“三新”组织的党建工作质量，南滩街道致力于通过线上线下相结合的方式，搭建多元化的学习平台，以提升党员素养并充分发挥“三新”优势。在线下，通过组织搭建“三会一课”、“主题党日”和“微课堂”等活动，为党员提供一个深入学习党的理论和政策的平台，这些活动不仅增强党员之间的交流与合作，也促进了理论知识与实际工作的紧密结合。在线上，利用“信仰的力量”“共享直播间”等新媒体平台，打破时间和空间的限制，使党员能够随时随地参与学习，从而更有效地提升政治素养和专业能力。

推动党建与企业发展深度融合，塑造“三新”组织发展之魂。南滩街道秉承“以党建促发展，以发展强党建”的核心理念，积极发挥统筹协调作用。开展“两新”联席会，指导企业发展并将党建写入企业章程。通过“两新”组织党建工作指导员，帮助“两新”组织加强先进文化建设，团结群众凝聚人才。南滩街道农建社区党委聚焦零工这一特殊群体，成立中共蓝师傅信息科技有限公司支部委员会。探索“智慧化”服务赋能基层治理，引入“蓝师傅”社区便民服务平台，打造“一平台双功能”模式，推进精准服务与吸纳用工就业“并驾齐驱”，有效破解了辖区老旧楼院无物业管理之困与物业公司用工荒难题，助推居民服务提效、基层治理提质。