自基层减负工作开展以来，南滩街道纪工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央、省市区关于基层减负相关工作要求，紧盯文山会海、加码考核、过度留痕等顽瘴痼疾开展精准监督，切实推进为基层减负工作在街道落地落实。

压紧压实责任，树立减负增效意识。召开基层减负工作安排部署会,传达学习《中纪委通报3起整治形式主义为基层减负典型问题》《西宁市纪委关于4起加重基层负担典型问题的通报》,并要求各社区、办事处要深刻认识基层减负的重大意义，认真学习领会文件精神，围绕APP使用、上报表册、微信工作群、人员借调等方面认真开展自查自纠、立行立改，深化整治形式主义，为精准纠治“四风”、提升工作效率奠定良好基础。同时，要求各社区纪检委员充分发挥好“前哨”“探头”作用，针对基层减负工作进行重点监督，发现上级部门存在“文山会海”、频繁督导检查等问题要及时上报情况，街道纪工委将跟进开展监督，促使基层治理工作“质”“效”齐升。

切实精简文件，全力改进文风会风。严控党工委、办事处红头文件印发，对上级来文没有明确要求的，原则上不转发到社区，确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证发文质量；坚持以少发文，发精简文为原则，对一些专项工作会议已做安排部署的，不再另发文；健全发文审批制度，从严控制发文数量，合理掌握发文篇幅，切实提高文件质量和发文效率。坚持以开务实高效精简会议为原则，严格执行会议审批程序，通过向分管领导和主要领导请示，经党政办公室审批后方可召开会议；强化对会议内容相近、参会人员范围相同会议的统筹，严格控制会议规模，简化办会形式，精简会议内容，压缩会议时间，确保参会人员合情合理，会议内容高质高效，会议落实有力有序。

减轻“指尖负担”，助力考核化繁为简。街道党政办督促监督各社区、办事处集中开展工作群清理，对作用不大、职能重叠的工作群进行清理合并，切实打破信息壁垒，完善信息不互通的现状，避免要求社区上报重复性、多头性、突击性报表，切实转变工作作风，将社区干部为民服务的热情从“指尖”落实到群众“心坎”上。同时，为避免考核检查过多过频，纪工委以日常监督检查为抓手，督促街道各科室优化社区考核评价机制，进一步精简考评事项、优化考评体系，根据各社区西宁评议、党建引领“有诉必应马上办”等日常考评指标，精准掌握各社区工作推进情况，减少现场考评频次，从源头上减少考核数量，确保基层干部有更多的时间深入基层一线干事创业。