近年来，饮马街街道坚持把“两新”党建工作作为基层党建的重点来抓，以“创新思路、创新方法、创新活动”为途径，发挥“两新”党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，辖区“两新”党建工作水平得到进一步提升。

摸清底数，创新思路，拓宽党建工作空间。街道“两新”综合党委全面收集“两新”组织情况，分类建立“两新”组织党组织台账，做到“四清”，即“两新”组织底数清、党组织设置清、党员人数清、经营状况清，为组建党组织提供了第一手资料，秉承“应建必建”的原则，通过单独组建、联合组建等方式，采取巩固覆盖率、提升单独率、推进多单位联合共建率的手段，确保“两新”组织党组织组建率，拓宽党建工作空间。街道已组建6个“两新”组织独立党支部，3个联合党支部。

分类指导，创新方法，提高党建工作水平。根据“两新”组织实际，不断创新工作方法，采取“分类指导”，努力提高“两新”组织党建工作水平。一是加大培训，打造专业人才。通过“理论培训+实地参观+交流研讨”的方式，针对不同“两新”组织党建工作，培养一批党性强、业务硬的党建指导员，充实到“两新”组织党建工作前沿。二是夯实基础，打造品牌党建。找准党建工作与“两新”组织最佳结合点。以“五星级党组织”评定为抓手，打造品牌党建，起到以点带面的作用。如：水井巷党支部以“打造非公党建示范点品牌、推进水井巷民族品牌、树立退役军人自主创业品牌”为企业发展“筑牢思想之舵，补足动力之源”。公司不仅党建工作红红火火，业务也是快速发展，党建也深深融入企业的发展中，成为企业发展中不可或缺的指路明灯。

搭建舞台，创新活动，锤炼优秀党员队伍。把“两新”党组织纳入“幸福党建”联盟平台，结合“主题党日+”活动，按照“组织联建、党员联管、事务联商、服务联做、资源联享、活动联办”的原则，将党建工作与“两新”组织文化建设、经济发展结合起来，创新活动载体，推进“两新”组织全面可持续发展。一是开展“亮身份、树形象、做贡献”活动。党员员工，必须亮明党员身份，接受党组织管理，按时参加组织活动。二是开展党员示范岗活动。党员在自己的岗位上以身作则，争做岗位标兵。三是开展“我们的节日活动”。结合传统节日开展扶贫帮困、关爱老人等志愿者活动。通过开展多种形式的活动，不仅活跃“两新”组织党的组织生活和文化生活，而且增强党组织的凝聚力、吸引力，激发党员在政治上求“红”，在技术上求“精”，在工作上求“进”，在贡献上求“多”的积极性。