为助力高校毕业生高质量充分就业，促进物业专业人才供需精准对接，2026年6月17日下午，由西宁市城中区人力资源和社会保障局、青海省建筑职业技术学院联合主办的“‘园’桌共话前程 ‘职’引‘物’限可能”城中区物业行业人才发展交流暨高校毕业生就业指导活动在青海省建筑职业技术学院火热启动。本次活动依托青海省建筑职业技术学院“高校人社服务园地”，邀请优质物业企业，整合政、校、企三方资源，以“思维众筹+双选对接”的创新形式，向高校毕业生详解各项就业创业政策，助力2026届、2027届物业专业高校毕业生，走好从“求职”到“入职”的关键一步，活动共吸引90余名学生参加。

圆桌“开麦” 问需与问计同频

此次活动由青海省建筑职业技术学院现代物业管理专业负责人围绕省级重点专业建设特色介绍校内实训基地建设成果及学生技能竞赛获奖情况，向企业发出合作邀约。企业人力总监通过精准勾勒“人才画像”，向毕业生强调沟通能力、服务意识、专业基础等核心职业要求。优秀毕业生代表分享求职经验与职业发展心得，用“身边人身边事”为在校生提供真实可见的成长参考。一问一答之间，需求与供给精准对接，育人与求才深度同频，全力护航高校毕业生高质量充分就业。

洽谈“直通” 岗位与简历速配

洽谈互动火力全开，一键切换“快闪对接”模式。来自青海文辉物业管理有限公司、宁夏中房西宁物业公司等4家西宁市大型物业公司的人力总监与学生“零距离”互动，聊岗位、看简历、加微信，一气呵成。现场提供就业岗位20个，岗位需求203人，学生投递简历50余份，真正实现了从需求到供给“零距离”契合。有学生难掩兴奋：“没想到在学校就能和物业企业HR面对面交流，还当场拿到了面试机会，这波操作太‘顶’了。”简历与意向齐飞，实效与热度并存，活动跑出了就业服务“加速度”。

破茧“启航” 观念与渠道共塑

互动交流中，学生踊跃咨询暑期实习岗位，企业“面对面”答疑解惑，从“坐等机会”到“主动出击”，学生的就业观念悄然发生改变，成功打通实习与就业的“最后一公里”，现场预约实习岗位33个。城中区就业局工作人员化身“政策宣讲员”，围绕就业见习补贴、就业见习基地认定、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴等政策红利进行深度解读，为校企合作降本增效，为毕业生拓宽就业渠道架桥铺路，今年累计为2026届困难高校毕业生发放一次性求职补贴1291人129.1万元。在政府、学校、企业三方协同发力下，构建起“政策引路、培养赋能、岗位托底”的就业对接桥梁，为物业行业人才供应链持续输血赋能，绘就高校毕业生高质量充分就业的实景画卷。