2023年以来，城中区通过稳岗扩岗、提升服务、引才聚才等务实举措全力推进高校毕业生等青年群体就业创业，以“三个三”模式进一步激发高校毕业生就业创业活力。

紧扣“三早”,按下稳岗扩岗“加速键”

企业需求“早”更新。及时更新重点企业用工计划、招工进度、缺工工种等信息工作台账，岗位信息每周一发布，“一企一策”精准为重点企业提供用工保障服务。重点企业解决用工5794人，发布岗位信息17期340条。宣传引导“早”推进。积极挖掘促进高校毕业生就业创业工作中的好经验、好做法，推荐优秀毕业生2名，创业典型1名，充分发挥示范引领激励作用，引导树立正确舆论导向。政策补贴“早”落实。及时办理各项补贴申请业务，自申请之日起7个工作日内办理完成，截至目前发放企业新增岗位吸纳高校毕业生社会保险补贴及一次性奖励56人495229.47元，创业担保贷款10人450万，创业补贴3人3万。

紧扣“三实”，提升公共服务“出实绩”

就业服务推进“实”。为有求职需求的未就业毕业生提供“1311”服务，印制发放《高校毕业生就业创业政策服务指南》5000册，鼓励高校毕业生通过未就业毕业生求职登记小程序进行登记，全年通过小程序平台线上登记87人，提供职业指导、岗位推荐等服务80人，高校毕业生实名制登记512人，其中就业492人，就业率为96％。见习质量提升“实”。盘活区属高校毕业生见习基地资源，新设见习基地1家，在岗见习人员20人，梳理11家见习基地91个岗位发布至西宁招聘网及各级公共服务平台，让辖区内失业青年及高校毕业生随时掌握岗位动态，落实高校毕业生就业见习补贴7人7万元。困难群体帮扶“实”。对还未实现就业的困难高校毕业生，要加大帮扶力度，优先为他们推荐岗位，优先落实政策，优先及时提供就业指导服务，开展未就业困难毕业生结对帮扶3人，其中实现就业2人，升学1人。为就业困难群体提供岗位推荐、技能培训、政策咨询等精准就业援助服务，对市场难以就业的困难群体进行集中安置，开发托底性公益岗位50个，已上岗24名。

紧扣“三新”。塑造引才聚才“新动能”

招聘活动“新”模式。创新招才引才方式，探索跳出传统招聘会模式，依托当下时兴的“夜市经济”，创新举办“人才夜市”招聘会，让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作，为求职者求职、用人单位求贤搭建全新平台。累计开展系列招聘会14场，组织557家企业提供就业岗位1946个，达成意向1367人。校园服务“新”举措。组织就业创业导师及就业业务骨干开展“公共就业服务进校园”活动，以线上线下同步模式，联合青海建筑职业技术学院通过“局长讲政策”“导师开讲座”“企业做宣讲”“学生进企业”形式开展政策进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园“四送”活动，吸引青海建筑职业技术学院、青海卫生职业技术学院等2300余名学生参加。技能培训“新”内容。鼓励青年参加新业态新职业技能培训和创业培训，提高就业创业能力达到技能岗位要求，促进技能就业、技能成才，通过校企合作的方式，实现学徒个人、企业、培训学院三方共羸。开展企业新型学徒制培训2期275人，企业技能培训34期2233人，城乡劳动力培训3期130人。