截至2017年9月底，西宁市城中区已全面完成区纪委向区一级党政机关派驻监督全覆盖。

提高政治站位，突出“派”的作用。该区把推进派驻监督全覆盖作为落实全面从严治党要求、深化纪检体制改革的重要工作来抓，区委出台《关于区纪委派驻机构建设的意见》对派驻纪检组的六项工作职责、十项监督权限作出规定。《意见》要求，采取综合归口派驻的形式，监督34个区级部门（单位），区纪委派驻机构名称统一为区纪委派驻纪检组，全区共设4个纪检组，每组设组长1名，副组长1名，工作人员1名。区纪委派驻机构由区纪委直接领导、统一管理，向区纪委负责并请示报告工作。此次派驻机构改革有以下几个方面的特点：监督全覆盖，区纪委向区级部门全面派驻纪检机构，包括将人员编制较少的小单位也纳入综合监督；4个派驻纪检组，力量更集中，拳头作用更明显；职责更明确，监督重点对象是驻在部门（含综合监督单位）领导班子及区管干部，履行监督职责，不承担主体责任日常业务；出现问题要追责，派驻机构不认真履行监督职责，对驻在部门党风廉政建设方面存在的重大问题严重失察、迟报瞒报、压案不查、执纪不严或有其他失职渎职行为的，驻在部门出现系统性、塌方式腐败问题的，必须严肃追究责任。

从严管理，强化“铁”的纪律。近日，该区纪委印发《城中区纪委关于任命派驻纪检组组长、副组长人员的通知》，派驻纪检组组长由区委综合权衡，反复考虑有关工作经历，充分酝酿之后，从近年刚刚转员的同志中，择优选取德才兼备、信念坚定、敢于担当、善于监督的干部担任。要求各派驻机构负责人找准角色定位，明晰职责任务，理顺工作机制，理清工作思路，迅速到岗履职，敢于监督、善于监督、精准监督，切实履行好对驻在部门的监督责任。同时，该区纪委将强化集中培训，建立健全相关配套监管机制，切实加强对派驻机构和人员的教育、管理、指导和监督，严防“灯下黑”。

履职尽责，强化使命担当。9月25日，该区召开区纪委派驻机构动员部署工作会议，会前印发《关于加强区直单位机关纪委建设的意见》，区委领导对4个派驻纪检组授牌，标志着城中区纪检监察派驻工作全面启动，全区派驻机构全覆盖工作进入全面实施阶段。区委主要领导要求派驻纪检组要讲政治，讲规矩，讲纪律，不折不扣落实好区委、区纪委部署。突出严字当头，把监督责任扛起来、把具体工作抓起来、把干部管理严起来，始终保持惩治腐败高压态势;突出问题导向，善于发现问题，及时处置问题，全面整改问题;突出重点领域，紧盯权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”开展监督检查;突出关键少数，以驻在单位领导班子和领导干部为重点监督对象，建立抓常抓严、抓实抓细的各项机制;突出制度完善，真正把权力关进制度笼子。