自城中区监察委员会成立以来，该区纪委监委在氛围融洽、人员融合、资源融通的基础上，参照学习监察体制改革试点三省市的好做法、好经验，运用“三个衔接”，攻坚克难，着力提升纪检监察工作的纪法衔接新水平，循序渐进，积极探索纪委监委办案新模式，稳步推进纪检监察工作的有序开展。

文本衔接，熟悉纪律与法律条文适用。重新汇编《城中区纪委、监察常用法规制度汇编》，将《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《〈中华人民共和国监察法〉释义》等相关法律纳入其中，使法纪一本通更为全面实用。同时，在案件讨论会上就工作中遇到的纪法条文适用疑难问题展开深入探讨，积极组织委内工作人员参与纪法相关业务培训。

程序衔接，理顺监督与审调工作流程。该区纪委监委在深入学习市纪委监委印发的一套文书、一张流程图的基础上，根据自身实际情况，在实际办案中逐渐理顺监督执纪监察工作流程，努力摸索出一套实用、高效的办案机制，并尝试制定区纪委监委执纪监督监察工作相关办法。同时，根据需要适当变通，如在一些较大案件中，采取了审理提前介入等措施，及时补充完善证据，使案件查办工作衔接更为顺畅、更为高效。

资源衔接，整合纪检与监察办案力量。原检察院反贪力量与纪委力量全融合，在互通有无的基础上实现了优势互补，将办案水平提升到一个新的台阶。同时，运用问题线索月报制度，建立全区违纪违法党员信息共享机制；沿用反腐败协调办案机制的优良做法，继续加强与公检法司协调配合工作，如在调查中发现被调查人存在职务侵占犯罪行为，及时移送公安机关办理，或者联合办案，大大提高办案效率。

该区纪委监委将进一步深入推进“三个衔接”工作，纪法通量考虑，一体监督审查调查，做到“六项纪律”评价与法律尺度衡量的有机统一，在一件件、一起起案件的监督、调查与处置中努力迈入纪法衔接、法法相联、纪法统一的纪检监察工作新境界。