自监察体制改革以来,城中区纪委监察委进一步健全完善相关制度，理顺工作关系，逐步赋予基层纪检监察职责，着力推进纪检监察工作向基层延伸。

三级压力传导机制夯实“两个责任”。制定出台《关于进一步夯实党风廉政建设“两个责任”三级压力传导机制的意见》，层层压紧压实“两个责任”，通过量化责任目标、明确责任清单，层层签字背书、强化责任担当，健全报告机制、逐级压实责任，建立考核机制、助推制度执行，强化监督问责、确保责任落实等具体措施，推进全面从严治党向基层延伸，切实把基层党风廉政建设“两个责任”落到实处。

构建高效协作纪检监察工作运行格局。制定出台《关于建立全区纪检监察工作区域化协作、扁平化联动机制的实施办法》，按照区域就近、职能相近整合原则，将8个街镇划分为2个片区，区纪委、监察委对片区统一管理，并对街镇日常纪检监察工作进行指导。各街镇在做好各自纪检监察业务工作的基础上，依托联动组工作平台，围绕有效解决重大难点问题加强联动协作，实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。

“跟案学习、以案代训”提升业务素质。制定出台《西宁市城中区纪检监察干部“跟案学习、以案代训”制度（试行）》，严格按审批程序抽调3名街镇纪检监察干部“跟案学习、以案代训”，全程参与线索核查、案卷制作、案情分析、调查和案后剖析等办案程序，达到了互相学习、互相交流、共同提高的目的，从而进一步提升基层纪检监察干部业务素质，提高监督执纪问责能力，为基层纪律审查工作提供强有力的人才保障。