为保障农民工温暖过节，城中区扎实开展农民工工资治欠保支工作，通过加大用人单位监督检查力度，落实农民工工资保证金制度，积极受理查处欠薪案件，健全完善失信惩戒机制，及时向社会公布欠薪违法行为等一系列措施，清欠农民工工资340.11万元，有效保障农民工合法权益。

一、加大监督检查工作力度。定期督促用人单位签订劳动合同，共检查用人单位300余家，涉及劳动者6000余人；下发劳动保障监察询问通知书211份，涉及劳动者4000余人；督促用人单位与农民工签订劳动合同1000余份。对园区内入驻企业进行劳动保障年检工作，目前已有179家企业完成资料上报。

二、落实农民工工资保证金制度。深入推进保证金收缴工作，在建筑领域实行工程款和工资分离管理模式，建立农民工工资专用账户管理制度，设立农民工工资专用账户，全面实行农民工实名制管理，严格落实农民工工资保证金制度。对逾期不办理的，依规处理。截至目前，城中区32家在建项目共缴纳农民工工资保证金1259.1万元（其中，在市局缴纳17家、区级缴纳15家）。

三、及时受理劳资问题投诉举报案件。针对欠薪上访案件，城中区实行全程监督跟踪，在充分调查取证的基础上，注重以法为据、以理服人，提高行政执法案件的办理效率和质量，切实保证劳资纠纷双方的利益，避免劳动侵权案件的发生。同时，针对各类欠薪隐患，在全省率先建立劳动保障监察微信公众号和建筑工地农民工维权公示牌，以方便劳动者投诉举报，避免农民工被拖欠工资后，因维权无门采取过激行为引发群体性事件。截至目前，城中区共受理劳资问题投诉举报案件111起，涉及劳动者347人、涉及金额356.33万元，目前已全部结案，清欠率为100%。其中，农民工投诉案件99起，涉及人数325人、涉及金额340.11万元（建筑企业拖欠案件9起，涉及人数187人、涉及金额238.09万元）。依法打击拒不支付劳动报酬行为，已将2起拒不支付劳动报酬的案件移交公安机关处理。

四、健全完善失信惩戒机制。对欠薪违法行为实施信用惩戒，及时向社会公布违法行为。对查处的违反劳动保障法律法规的建筑企业，开展拒不支付劳动报酬案件移交程序，建立欠薪“黑名单”制度，并通过主流媒体信用中国“青海省公共信用信息共享交换平台”网站等集中曝光，现已曝光2起违反劳动保障法律法规行政处罚案件。