为认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，深化细化年度“筑牢堡垒夯基行动”工作要求，近日，城中区紧盯村（社区）“两委”换届和党建引领城市基层治理关键环节，集中开展2025年“相约话党建”活动，切实搭建镇（街道）、职能部门之间交流平台，充分畅通交流机制，推动党建工作办法一同谋、对策一同商、难题一同解。

周密筹备巧布局，精准择题明方向。为全力攻克基层党建工作难点，创新基层党建工作思路举措，区委组织部紧盯全年重点工作任务，着眼2026年村（社区）“两委”换届和党建引领基层治理等具体工作，结合述职评议整改问题、巡视巡察问题及市委点题要求，确定如何留好用好到村任职大学生、开展“三访”工作、提前化解换届矛盾风险、发动组织推动换届规范有序、发挥“全科网格”优势推动资源整合、提升物业企业服务水平、破解“小马拉大车”突出问题7个子议题，推动交流研讨针对性、实效性进一步增强。为督促基层党组织书记履行抓党建“第一责任人”职责，起草制定《关于开展2025年“相约话党建”活动方案》，针对议题研究内容和实际履职情况，邀请镇（街道）党（工）委及民政、城建、编办部门等28名负责同志，以“头脑风暴”的方式推动工作思路再理清、工作措施再完善、工作方法再创新。

同商同议聚合力，齐思齐谋破新局。活动前期，区委组织部立足区情实际，根据不同议题内容和各部门单位工作履职情况，持续发挥结构化研讨形式优势，将参会党组织书记按场次分为7组，为保障研讨方向高度精准保驾护航。活动期间，严格按照小组讨论、小组决策、交流发言的流程，组织各党组织书记围绕深挖问题根源、借鉴优秀经验、明确主攻方向三个层次各抒己见、热烈讨论，掀起推动责任进一步压实、措施进一步完善、方法进一步创新的讨论热潮。讨论结束后，根据小组推选结果，各组“发言人”通过大字报、白板讲授等形式，形象生动汇报本组研讨过程和研讨成果，直言不讳点明当前在留好用好到村任职大学生等方面存在的困难24条，有的放矢提出完善微网格治理体系、整合治理资源等措施意见56条，共话党建工作、共理党建思路、共谋党建发展，为提升基层党建工作水平汇聚起强大合力。

压实责任提作风，强化担当促效能。为动员全区上下树立坚定信心、实干争先导向，区委组织部邀请市委组织部指导人员进驻观察席位，通过全过程聚焦、全方位把控、全维度审视各小组实时研讨动态，密切关注各组思想交锋、观点碰撞与智慧凝聚，确保研讨过程有序推进、研讨方向不偏不倚。研讨交流后，区委组织部部长采取逐一点评的方式，紧密贴合各组研讨成果，深度剖析、精准点评交流发言内容，既肯定各小组在探索基层党建工作新思路、新方法上取得的积极成效，又一针见血地指出存在的问题与不足，结合年度基层党建的发展思路与前行方向，从工作作风、方式方法、责任落实等多个层面进行了细致入微的分析，帮助各级党组织认清差距谋发展、找准优势补短板，为推动西宁在现代化新青海建设上挑大梁勇争先提供坚强组织保障。

下一步，全区各级党组织将以此次“相约话党建”活动为契机，重点围绕持续夯实基层基础、做实换届准备前期工作、树立优质党建样板等方面，在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、打造“全科网格3.0”版本、高质量开展“三访三比三模拟”工作上真下功夫、下真功夫，把研讨成果转化为中区铁军想干事、能干事、干成事的强大动力，不折不扣推动党中央决策部署和省市委工作要求在中区落地见效。