今年以来，城中区人力资源和社会保障局聚焦高校毕业生就业核心需求，通过政策创新、服务优化、数字赋能、校地协同等一系列精准举措，构建起全方位、多层次的高校毕业生就业服务体系，推动就业服务实现多维度转型升级，全力保障高校毕业生更高质量、更充分就业。

政策精准发力，筑牢就业创业保障网

补贴政策精准落地，为870名高校毕业生发放各类就业补贴102.3万元，为7家吸纳高校毕业生就业的企业兑现补贴奖励71.7万元；技能培训提质赋能，组织2765名高校毕业生参与企业技能培训，引导478人参加市场紧缺职业技能培训，支持41人参与创业培训，形成“通用能力+专业技能+创业素养”的三维培训体系；创业生态持续优化，深化双创人才“一站式”服务平台功能，选育2个“金种子”创业项目，提供定制化陪跑服务并拨付联动孵化资金50万元。

智慧服务升级，打造高效便民新高地

政策宣传精准触达，开展“就业创业服务指导团”进校园宣讲4次，举办“AI数字人直播”政策解读9场次，发送各类宣传短信5.3万条，显著提升政策知晓率；档案服务高效便捷，优化高校毕业生服务专窗，推行“一件事打包办”模式，通过线上平台提供档案查询服务2.33万人次，高效完成跨省档案接收1176卷；“1131”精准帮扶落地见效，累计为高校毕业生提供跟踪服务3662人次，未就业毕业生求职登记响应率和服务率均达100%。

拓宽岗位供给，构建多元对接新格局

企业用工深度挖潜，深化“一企一策”服务机制，结合文旅经济、冰雪经济发展需求，挖掘中小微企业岗位资源，发布岗位信息216期，协助重点企业解决用工3504人；见习基地扩容增效，组织4家见习基地提供12个岗位，发放见习补贴0.7万元；招聘活动精准对接，开展“绿色算力人才专场”等“12+N”公共就业服务活动26场，依托区域人力资源交流协作联盟组织企业跨省招聘，累计吸引862家用人单位提供岗位3026个，达成就业意向5263人。

数字深度赋能，开创智能服务新范式

创新“AI+就业”服务模式，开展“AI数字人直播带岗”“智慧夜聘”等活动9场，吸引11.4万余人次观看，接收线上简历1297份，实现“日不落”招聘服务；开发“AI求职小助手”，24小时在线解答求职咨询1500人次，成功为1156人推荐合适工作；“AI创业导师”提供全天候创业指导服务644人次，累计回复问题824条，有效破解传统服务时空限制。

校地协同融合，凝聚就业育人新合力

深化与青海建筑职业技术学院等院校的战略合作，开展就业服务进校园活动4次，设立“一站式”服务点提供档案咨询、求职登记等多元服务；结合高校学科专业特色，开发建筑检测实验员等岗位603个，岗位需求3656人，现场达成初步就业意向338人；通过MBTI人格测试等工具，为100名应届毕业生提供职业规划指导和心理支持，帮助其明确职业方向、提振就业信心。