今年以来，城中区人力资源和社会保障局紧紧围绕社会保障高质量发展目标，坚持以人民为中心的发展思想，在确保各项社保待遇及时、准确、足额发放的同时，强化政策宣传与队伍建设，双轨并行推动社保工作走深走实，切实增强人民群众的获得感与满意度。

政策活水“免申即享”，援企稳岗“纾困解难”

为着力优化营商环境、提升政策落实效能，持续实施“免申即享”经办服务模式，通过数据共享、系统比对、资格筛查等方式，精准锁定符合条件的企业，实现“政策找企、资金直达”。积极落实稳岗返还等惠企政策，并同步配套落实一次性扩岗补助，形成“返还+补助”双轮驱动支持机制。有效简化流程、压缩时限，切实减轻企业用工成本与资金压力，助力企业稳定岗位、扩大就业，今年以来，累计为2115户企业发放稳岗返还资金2047.84万元。

社保甘霖“精准滴灌”，待遇发放“不差毫厘”

严格执行养老待遇“四级审核”机制，通过初审、复核、审核 审批四个环节层层把关，持续优化待遇核定与发放流程，确保养老、失业、工伤保险等各类社保待遇精准、及时、足额落实到位，切实保障了广大参保群众的合法权益，有效发挥了社会保障“稳定器”和“安全网”的重要作用。今年以来，累计发放企业职工基本养老保险待遇26.45万人次10.23亿元、城乡居民基本养老保险待遇9.28万人次2634.85万元、失业保险金1.18万人次2133.10万元，工伤保险支出710人次1494.44万元。

安全堤坝“全面筑牢”，基金运行“固若金汤”

持续完善多部门协同监管机制，依托与民政、公安、法院、卫健等部门建立的常态化数据共享通道，构建“线上比对、线下核查、疑点筛查、精准处置”全链条防护体系。通过定期比对各街镇报送死亡人员名单与系统疑点数据，重点加强丧葬补助金、抚恤金等待遇支出审核，实现对人员状态与待遇资格的精准识别，从源头堵塞漏洞，坚决遏制冒领、骗保行为，切实守好群众“养老钱”“保命钱”。今年以来，累计接收各街镇报送死亡人员2007人，比对公安、民政等部门疑点数据1244条。每月筛查本区超期未认证人员，对不符合人员及时停发待遇，有效防止资金流失。

宣传培训“双管齐下”，社保服务“提质增效”

积极发挥“社保管家”服务队作用，构建下沉式宣传服务网络，“社保管家”服务队全年深入寺院、企业、社区、广场、乡村等场景开展政策宣传活动44场，覆盖群众超2000人次，发放宣传资料超1000份，现场解答参保缴费、关系转移、待遇认证等各类问题500余个。推送政策“小卡片”71期，有效提升公众对社保政策的认知度。同步加强基层经办队伍建设，组织开展“社保训练营”专项培训5期，覆盖200余人次，全面提升工作人员政策执行力和服务水平，为社保事业高质量发展提供坚实人才支撑。