为抢抓春节后复工复产“黄金期”，全力保障辖区重点企业用工需求，精准破解群众“就业难”与企业“招工难”问题，近日，城中区人力资源和社会保障局组织辖区就业困难人员、农村劳动力、未就业高校毕业生等重点群体开展春风行动暨就业援助季送工入企专项活动。通过“点对点、一站式”精准输送模式，搭建用工企业与求职者之间的“连心桥”，为全区经济高质量发展注入强劲动能。

春节过后，企业复工复产按下“快进键”，用工需求集中释放。区人社局迅速行动，联合总寨镇等涉农镇办，通过“送工专车”将50名求职者送入南川工业园区，直达青海泰丰先行锂能科技有限公司参加现场面试，30人成功入职，实现了“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接，有效缓解重点企业节后的“用工荒”，保障生产线高效运转；同时也显著降低了求职者的求职成本与路途风险，增强了稳定就业的信心。活动现场，人社局工作人员还为每位求职者发放了“就业暖心礼包”，在传递政策的同时，更让求职者真切感受到了就业服务的温度。

为确保活动实效，区人社局坚持靶向施策，多维发力，着力打通人岗对接“最后一公里”。活动前期，主动靠前服务，组织助企联络员深入重点企业开展“访企问需”调研，全面摸排岗位缺口、技能要求及薪酬待遇。同时，通过各级公共就业服务平台广泛动员，引导未就业高校毕业生、农村劳动力等重点群体通过“线上扫码+线下填表”双渠道报名。基于对企业和求职者的专项摸排，分类梳理形成了“企业用工需求清单”与“求职人员就业意愿清单”。通过“双清单”的比对与衔接，实现岗位与人才的精准匹配。今年来，累计解决重点企业用工225人，城镇新镇就业1376人，农村劳动力转移就业2834人次，农村劳动力转移劳务收入达0.36亿元。

下一步，城中区人力资源和社会保障局将以此活动为起点，推动“送工入企”从专项服务向长效机制深化，不断丰富服务内涵，拓展服务链条，全面打造从“精准输岗”到“稳岗赋能”的全周期就业服务新模式，为筑牢全区经济社会高质量发展贡献坚实的人社力量。