1月22日下午，市委第一调研组来我区督查指导基层党建工作，以座谈交流、实地查看的方式进行，全面了解我区2015年党建重点工作和2016年党建工作思路。

座谈交流会上，区委组织部从四方面就城中区2016年党建工作思路进行了汇报。在党员队伍建设方面。一是合理制定党员教育培训规划，建立培训需求台账。组织开展党组织书记培训、新发展党员培训、远程教育培训和党员冬季轮训等各类教育培训至少1期，促进党组织和党员学习常态化。二是拟建龙泰、福禄巷南社区“社区党员干部教育培训基地”和总寨塬、泉尔湾垣“农村党员教育培训基地”。三是探索“企业+学校+事业单位+村（社区）”的党员教育联动模式，充分利用辖区党建资源，定期组织村（社区）党员开展理论学习、现场观摩、专业培训等活动。四是继续做好农村党员“双推双选”和处置不合格党员工作，不断优化党员队伍结构，大力开展农村党员“双育”工程（党性教育和技能培育相结合的农村党员教育培训），培养一批“智能”型农村党员。在党建品牌方面。一是创新开展“党组织书记党建项目推介”活动，建立以党员群众评价为基础、镇（街道）党（工）委调查申报为主体、区委组织部综合考核为指导的评审机制，确保项目化党建取得新成效。二是在各领域打造党员和群众认可的党建品牌。社区党建品牌创建上，继续完善提高瑞驰、新青等社区党建品牌，并在“南川党建核心示范区”辐射带动下打造城乡联动一体化的金十字社区，以“互联网+”为核心的香格里拉智慧社区，优化便民服务、小社区感受大家庭温暖的兴旺社区。结合老旧城区老旧楼院治理工作，依托饮马街“一站三协会”（志愿者服务站，门店联防协会、物业服务管理联席协会、业主委员会联合协会），扩大服务覆盖面，打造老旧楼院党建品牌。农村党建品牌创建上，因地制宜打造元树村、泉尔湾村农村党建品牌。机关党建品牌创建上，着力打造区委组织部“先进组工、服务组工、快乐组工、人文组工”机关党建品牌，区卫计局“天使先锋·满意服务”事业党建品牌。三是根据市委组织部《各领域基层党组织分类定级办法》，完成全区各党组织分类定级工作，对龙泰、南山西、水井巷社区等市级基层党建示范点，加强对创建成果的总结宣传，争创省级品牌，并积极推广可复制的经验做法，加强辐射带动作用。对福禄巷南、二机、南山东、新青、新城、清华路社区等区级党建示范点，进一步明确创建重点、细化创建特色，争创市级基层党建示范点。四是积极探索党建资源“倾斜中找平衡”，统筹城乡一体化发展。注重城市党建资源全方位向农村党建倾斜，探索开展党建基础较好、资源丰富的街道、社区、机关与农村党组织结对联建，共创先进村级党组织的“联建共创”活动，构建城乡党建工作联动发展的格局。在非公经济和社会组织方面。一是通过单独组建、挂靠联建、行业统建等方式，拟建立西部伟业投资集团等5个非公和社会组织党组织。二是制定“城中区商圈、园区党建服务中心季度联席会”制度，通过建立党建工作协调议事机制，解决党建及发展建设工作中的重要问题；探索开展“党建邮差”基层共驻共建活动，即以服务中心工作人员、党建指导员和各企业单位联络员为主力，搭建商圈和园区党建服务中心与企业单位的沟通联系桥梁。三是选择楼宇经济基础较好的礼让街街道作为试点，探索企业文化与党建工作的融合点，推动楼宇党建工作。在机制保障方面。一是加强活动阵地建设。继续实施好“危旧狭小”村（社区）综合办公服务中心升级改造项目，年内争取总寨镇杜家庄村综合办公服务中心原址新建和香格里拉、东台、西台3个社区综合办公服务中心购建项目。二是强化党建工作责任制的落实。建立党建工作汇报会、协调会、推进会“三会合一”制度，通过每季度听取工作汇报、通报工作进展、总结工作经验等方式，协调解决有关问题并研究部署下一季度工作；继续推行党组织书记基层党建工作专项述职制度，强化“一把手”履职尽责的主体意识，对党建工作较差的党组织予以追效问责、通报批评，并进行“一把手”约谈，形成“奖勤罚懒、奖优罚劣”的竞争格局。

实地工作督查中，对区教育局、南关街社区项目化党建工作进行了考核验收。区教育局“红烛先锋341”党建品牌，促使各校基础工作加快进步、基本能力普遍提升、办学品位得以提高，初步形成了“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的工作格局。南关街社区“五心惠民、幸福南关”党建品牌，在继续提升人民街党工委“12550服务在人民”、水井巷社区“五站一场”党建品牌内涵的基础上，以“构建文明和谐幸福社区”为目标，创建了南关街社区“称心、放心、贴心、舒心、开心”的“五心服务平台”，努力打造办事有窗口、服务按流程、质量受监督的基层服务型党组织