南滩街道依托党群服务驿站载体打造夏都红旗手“爱心驿站”，着力消除党建工作空白点，打造基层治理“新引擎”，汇聚基层治理“新力量”。

健全机制，不断增强基层治理“神经末梢”活跃力量。南滩街道着力构建条块结合、上下联动的党建工作格局，进一步完善两新组织运行机制，开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”工作，对照摸排清单，精准筛查，建立摸排台账。通过15名“两新”组织党建工作指导员，帮助“两新”组织加强先进文化建设，团结群众凝聚人才，不断增强“两新”组织持续发展的竞争力。辖区新业态新就业群体货运物流、快递行业及站点共17个，从业人数达107人。

关注需求，探索构建贴近新兴业态群体的服务载体。坚持党建引领，以服务为导向，统筹各方资源，在南山路21号院、46号院、农建巷3号挂牌“爱心驿站”，充分发挥党群服务驿站“学习地、休息区、服务站”作用，通过“有小憩、有饮水、有充电、有图书”和“桌凳、存物柜、雨衣雨伞、应急药箱”的“四有四设施”服务，为外卖小哥、快递小哥等新业态群体提供多样化、个性化的服务，同时开展法律法规宣传、党建工作指导、政策解答咨询等服务8场次，为扩大党建覆盖面奠定良好基础。

树立品牌，实现全科网格化服务模式。充分发挥新业态群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，鼓励新业态群体积极参与社区网格化治理，推行“以服务换服务、以服务促治理”的新模式，组织党员及时到工作地、居住地社区报到，主动认领服务岗位，积极参与安全生产排查、反诈宣传、文明创建等志愿服务，推动新业态群体充当“民情前哨”，着力将新业态群体培育成基层治理共建共治共享的“主力军”。

下一步，南滩街道将以爱心驿站为平台、以新就业群体从业人员的服务需求为导向，持续开展更加丰富多元化的关爱帮扶、学习培训、政策宣传等服务，将他们纳入社区基层治理“新力量”，使其成为美好环境与幸福生活的创造者、守护者。