今年以来，南川西路街道党工委坚持把抓好两新党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上，聚焦政治建设、组织设置、健全机制、建强队伍、作用发挥等方面精准发力，着力打造一支党性强、业务精、作风优的两新组织党建工作队伍，推进两新组织党建工作提质增效，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

拓宽渠道“学”建强工作队伍。街道党工委把党建信息化平台运用作为提升两新组织党组织标准化建设的有力抓手，指导西宁鸿辰广告展览有限公司党支部针对学习教育形式单一、人员难以集中、学习时间限制、学习实效不明显等实际情况，改变思路、创新方法，搭建鸿辰广告“党建服务”小程序平台，并开发支部简介、三会一课、主题党日、党员风采、百小计划、千树行动、万里行等板块，探索实施“互联网+传统党建”多样化的融合工作模式。一方面，开发、整合、运用各种资源，突破传统的教育方式，及时向党员职工推送“微党课”，由过去的封闭式转向开放式，变原来的固定课堂集中照本宣科转变为现在的手机微信随时随地学，既方便党员阅读学习，又确保不同文化层次党员各取所需；另一方面及时发布党支部的组织生活、公益志愿等基本动态，让党员教育更及时、管理更精准、工作更高效。

常态长效“管”激发干事动能。为打造一支职业化、专业化两新党建工作者队伍，南川西路街道办事处建立《南川西路街道非公经济组织和社会组织综合党委工作方案》，建立“一人一档”管理机制。科学设置考核评价指标，解决好“评什么”。明确两新党组织及党组织书记考核内容，年初制定两新党组织年度目标任务清单，日常实行周计划、月考核、季总结，年末开展督导考核，通过听取汇报、实地走访、民主测评、定期抽查等形式，全面掌握两新党组织作用发挥情况，并将考核结果作为年度考核、评先评优的重要依据，确保考核指标简明扼要、操作性强，为两新党组织党建工作指明方向，激励党建指导员干事创业热情。

结合实际“用”赋能企业发展。南川西路街道党工委充分发挥党建引领作用，找准两新党组织党建与业务的结合点，坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务的目标，以高质量党建工作推动中心任务落实。深入推进香格里拉社区商圈党建工作，丰富完善“一库四平台”，推动组织围绕商圈建、党员围绕商圈干、发展围绕商圈谋，打造“组织共同体”“价值共同体”“惠民共同体”。依托商圈汽车夜市、地摊经济等载体，通过提供免费摊位的方式，打造新业态新就业群体的聚集地，形成党建引领发展、商圈反哺社会的良性循环，进一步推动支部党建工作与业务工作“同频共振”，助力社会组织高质量发展。