今年以来，饮马街街道党工委聚焦新兴领域党建重点任务，以思想引领为核心、组织覆盖为基础、服务治理为抓手，精准施策、靶向发力，推动新兴领域党建工作与基层治理深度融合，为街道高质量发展注入红色动能。

精准施策，夯实工作基础。饮马街街道党工委坚持把“两个覆盖”集中攻坚工作，作为新兴领域党建高质量发展的重要抓手，聚焦薄弱环节、细化推进举措，全面摸排、多方联动、分类施策，精准掌握辖区29家非公企业基础信息，建立动态管理台账，按照“行业相近、地域相邻、便于管理”原则，采取单独建、联合建、行业统建等方式，持续扩大“两个覆盖”覆盖面。今年以来新建党组织9个、团组织15个、工会组织1个，发展党员2名，储备入党积极分子2名，为“两新”党组织持续注入新鲜血液。

党建引领，激发志愿活力。街道各社区党委聚焦新就业群体“急难愁盼”，精准搭建暖心服务体系，打造6家“暖心驿站”，为新就业群体提供饮水、充电等服务，破解骑手、快递员“两难”问题。同时，依托该群体流动性强、接触面广的优势，激发其参与社区治理的积极性，为主动投身治理的夜市个体户、外卖骑手等发放积分兑换券50张，引导外卖小哥、快递员通过“宁晓哥”小程序“随手拍”，以“流动网格员”“移动探头”身份上报街面问题20余件、飞线充电等安全隐患30条，以正向激励推动“治理参与者”变身“社区主人翁”，深度融入基层治理。

赋能增效，激活治理活力。积极引导“两新”党组织融入社区治理和民生服务，推动党建资源与群众需求精准对接。引导青海亿林建筑工程有限公司党支部等党组织成立“党员先锋队”、设立“党员示范岗”，开展志愿服务活动15次，助力文明创建、防汛排水、民生保障等工作，通过打造“红色物业”品牌，指导成立饮马街群众帮办服务中心党支部，创新“一芯双融三提升”工作法，处理各类服务需求100余件，支部工作做法获全市观摩。通过志愿服务精准化、常态化，让红色力量深入人心、温暖民心。

访民情实，多元解民忧难。街道党工委锚定基层治理重点方向，督促各社区持续深化“走千家、入万户、访民情、解民忧”工作，创新组建“1+N”多元协同走访团队、组建“合伙人·同心走访团”等走访队伍，错时走访，扎实走家串户，采取“五步工作法”，成功调解邻里噪音、宠物管理等纠纷36起，今年以来累计走访12107家15281人，解决居民诉求342件，主要集中在基础设施建设、环境卫生整治、公共服务提升等方面，与去年相比12345热线投诉量同比下降20%，大大提升居民满意度。

下一步，饮马街街道党工委将持续深化新兴领域党建与基层治理融合，聚焦短板、精准发力，以更强举措激活红色动能，让党建引领更有力、治理效能更凸显、民生服务更暖心，为街道高质量发展注入“新”力量。