为了将城市精细化管理责任落实到“最后一米”“最后一人”，实施全方位、全天候、全系统的城市管理，“街长制”应运而生。自西宁市全面推行“街长制”以来，南川西路街道始终秉承“城市管理应该像绣花一样精细”的工作原则，严格遵照区委、区政府有关“街长制”管理的要求，立足街道实际，探索出“街长制”管理“五步工作法”，即明责任、重巡查、高标准、严要求、实举措。

1、“明责任”。明晰南川西路17条街巷的责任街长及街长联络员、管理内容、管理要求、工作职责、工作流程，在各条街巷醒目位置设置“街长制”公示牌及责任街长、街长联络员联系电话，便于群众发现问题及时反馈，节省中间环节的时间，进一步提高了城市管理工作效率。

2、“重巡查”。街道责任街长及各村、社区街长联络员切实加大日常巡查和监管力度，每日按职责分工进行巡查，有路走路，无路下楼院，对辖区各街巷实行网格化管理，既管好街面，又监管做好居民家属楼院管理。

3、“高标准”。街道多次组织召开“街长制”专题会议，强调“街长制”与“河长制”、“湖长制”同作为打造绿色发展样板城市的重要举措，具有非常重要的社会意义，要求街道所有街长相关人员提高思想认识，在做好本职工作的同时，要兼顾做好各自责任街巷的管理工作，以“街长制”管理工作为抓手，有效推动辖区整体工作水平的全面提升。

4、“严要求”。街道充分利用组织召开“周例会”、“街长制”专题会议的机会，不止一次要求与会人员严格遵照《城中区全面推行街长制工作实施方案》的要求，必须一丝不苟开展辖区日常“街长制”管理工作，并根据巡查中发现、群众举报投诉反映问题的难易程度和轻重缓急，妥善处理，务必确保辖区“街长制”管理工作“件件有着落、事事有回音”，将“街长制”工作做细做好。对于工作落实不到位的人员，街道明确表示将会启动问责机制，绝不姑息。

5、“实举措”。绣花，非从一针一线绣起不可，容不得半点偷工减料。街道深谙此道，在巡查中发现问题，不再仅仅只是拍照上传，而是与商户、责任单位进行面对面沟通、协商，通过宣传城市管理政策、法律法规，向责任人员及单位摆事实、讲道理，普及城市管理常识，从源头上解决城市管理乱象。清理占道经营，清除杂乱张贴，清理乱停乱放，上报市政设施排查问题，从此街道、村（社区）工作人员不再是“路人”。街道充分整合机关、村（社区）工作人员、清扫保洁人员、物业工作人员，织密城市管理网格，采取实打实的举措，一针一线绣出城市管理锦绣佳作。

通过上述举措，南川西路地区城市环境面貌得到显著改善。“街长制”管理工作任重而道远，需要街道继续坚持“五步工作法”，久久为功。下一步，街道将强化人员管理，夯实工作基础，加大落实力度，本着对党负责、对人民负责的态度，落细落实落好“街长制”管理工作，为辖区群众打造美丽和谐新川西。