序号 |
检查部门 |
检查事项 |
检查依据 |
实施主体 |
1 |
城中区城市管理局 |
对规章制度、劳动合同及招用工管理情况的监督检查 |
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号1994.07.05)第九十八条。《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号2007.6.29，2012.12.28修订)第八十一条、第八十三条、第八十四条、第八十五条、第八十九条。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第 535号 2008.09.18)第八条、第三十三条。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号2004.11.01)第二十四条、第二十六条。《青海省劳动保障监察条例》(青海省第十一届人民代表大会常务委员会第3次会议通过2008.05.30)第二十五条。 |
城中区城市管理局 |
对遵守工作时间和休息休假情况的监督检查 |
《劳动保障监察条例》(国务院令第423号2004.11.01)第二十五条。《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号2007.12.14)第七条。 |
对特殊劳动保护情况的监督检查 |
《禁止使用童工规定》(国务院令第364号2002.10.01)第六条、第七条、第九条。 |
《女职工劳动特殊保护规定》(国务院令第619号2012.04.28)第六条第二款、第九条第一款、第七条、第十三条。 |
《未成年工特殊劳动保护规定》(劳部发(1994)498号)部门第六条。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号2004.11.01)第二十三条。 |
对支付劳动者工资和最低工资标准情况的监督检查 |
《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号2007.06.29，2012.12.28修订)第八十二条、第八十五条、第八十七条。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号 2008.09.18) 第三十四条。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号2004.11.01)第二十六条。 |
