2024年南川东路街道办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力开展法治宣传教育，坚持依法执政，围绕中心，突出重点，对照《中共西宁市城中区委全面依法治区委员会2024年工作要点》《城中区2024年法治政府建设工作要点》，逐项落实推进法治政府建设任务要点，切实抓好推进依法行政、建设法治政府各项工作，促进政府各项工作全面纳入法治轨道。现将南川东路街道2024年法治政府建设工作完成情况及2025年工作思路和主要举措汇报如下。
一、法治政府建设工作开展情况
（一）着力政治引领，压实工作责任。一是严格落实第一议题制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等内容纳入党工委会议、理论中心组学习会进行重点学习。制定《2024年度领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，切实做到学法有计划、有内容、有记录。结合基层工作实际，组织街道、村（社区）干部学习《民法典》《安全生产法》《信访工作条例》《物业管理条例》等法律法规，为干部依法行政、依规履职奠定法理基础。二是全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。街道城管中队、司法所、综合执法办公室等科室结合工作职责，深入开展行政执法人员以案释法活动，进一步提高了普法执法精准度；充分依托街道“便民集市”及法律八进等普法活动形式，为辖区居民、企事业单位、学生等群体提供便捷高效的法律服务。全年共开展普法宣传活动59次，宣传受众2700余人次，现场接受法律咨询300余人次。积极引导律师在参与基层社会治理、补齐基层法治短板和助力乡村振兴中发挥更大的作用，为群众提供优质高效的法律服务，使公共法律服务与村（居）群众实现服务“零距离”。本年共解决村（居）民涉法问题192件。
（二）加强职能转变，推动高质量发展。一是贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。街道党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将法治建设纳入街道经济社会发展整体规划、年度工作计划及综合考核体系中，实现与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是严格贯彻落实行政规范性文件定期清理制度，结合城中区司法局开展行政规范性文件清理工作通知的要求，结合街道的实际情况，完成街道行政规范性文件清理和清理结果公布工作。
（三）坚持以人民为中心，保障安全发展。一是发挥人民调解作为维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用。全年共计排查矛盾纠纷608人次，调处矛盾纠纷128起，调解成功率达100%。同时在实际调解工作中，做到边调解边讲解相关法律知识，切实提高人民调解工作中的“依法调处”水平。进一步推进公调对接，与南川东路派出所建立“联动机制”，本年内通过公调对接调解矛盾纠纷57件。二是充分发挥居民自治作用，依法引导开展“村（居）民议事会”，创新开展党群联席会、院落议事会、老院大掌柜等，依法制定村规民约等，解决村（居）民急难愁盼问题272件。依法及时就地化解基层矛盾纠纷，增强群众安全感和满意度。
（四）加强监督制约，提升行政权利依法透明运行。一是积极推进依法行政决策制度建设，研究制定《南川东路街道2024年法治政府建设实施方案》,将依法行政决策制度建设情况纳入年终考核，营造浓郁的法治建设氛围。二是自觉接受人大及其常委会法律监督、工作监督和人民政协民主监督、纪检监察机关监督。三是始终坚持行政执法公示制度，完善执法程序，实行执法全过程记录、重大执法决定合法性审核，严格规范公正文明执法。四是优化政务服务，聚焦一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展。紧扣民生领域，深化惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民声呼应”提质增效。
二、存在的问题
（一）学习教育还不够深入。一是对于法治建设的学习教育不够深入，理论学习不够系统，缺乏细致钻研精神。二是贯彻落实还有差距。在开展法治教育时，多以传达文件为主，对其他方式方法研究不多，形式不够多样，内容不够丰富。三是法治教育的广度、深度和力度还不够。运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力还有不足。
（二）法治宣传还不够平衡。辖区农村青壮年农民外出务工，留守在家的主要是“老年人、妇女、儿童、残疾人”等，普法教育组织难落实难，效果不够理想。法治宣传教育“进村入户”较为困难，致使一部分农民群众法治教育水平较低。目前开展的宣传教育多为普惠性宣传，缺少针对老年人、残疾人、流动人口等特殊群体的法治宣传。
（三）基层法治力量还不够充足。基层法治工作队伍的力量整合不足，缺少整合公安、信访、法院、检察院、律师事务所等多部门资源的能力，难以有效形成合力共同推进基层法治建设，与新时代基层法治建设要求还有差距。
三、下一步改进措施
（一）强化理论武装。一是进一步加强习近平法治思想的学习培训。定期组织开展法律和党内法规等集中学习活动，增强街道、村（社区）干部职工对国家法律、法规和规章认识的广度和深度。二是加大法治建设考核结果运用。着力提高领导干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。三是全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。将法治建设成效作为衡量领导干部工作实绩内容，推进法治建设逐年上台阶。
（二）加大普法力度。充实完善街道、社区、村法治宣传员队伍，培养一批“法治带头人”“法律明白人”，并不断健全和完善各项普治制度。健全调解机制，结合“公调对接”工作联动机制扩充调解队伍，成立综合调解小组，充分发挥调解员作用，解决各类矛盾纠纷。
（三）加强法治力量。鼓励所有符合条件的工作人员考取执法证，不断壮大专业执法队伍。切实做好行政执法工作人员法治培训，提升法治能力和行政执法水平。加强领导干部法治教育培训，创新宣传模式，凝聚依法行政共识。
