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南川西路街道2024年法治政府建设工作总结

2025-01-09 10:07  点击:[] 来源:区南川西路街道办事处

2024年在区委区政府的坚强领导下,南川西路街道紧紧围绕习近平法治思想,持续做好法治政府建设工作,坚持依法全面履行政府职能,提升社会治理法治化水平,促进街道各项工作全面步入法治轨道。现就南川西路街道2024年法治政府建设工作开展情况总结如下。

一、法治政府建设工作开展情况

(一)健全组织领导,压实主体责任。切实履行推进街道法治建设第一责任人职责,健全法治政府建设领导机构,细化领导小组成员分工,明确各成员职责,成立了以街道党工委书记任组长,其他班子成员任副组长,村(社区)书记为成员的法治政府建设工作领导小组,并结合街道实际制定了《南川西路街道2024年法治政府建设工作要点》,将法治政府建设工作列入年度工作计划,坚持将法治工作与街道各项工作同研究、同部署,定期召开会议分析法治建设工作推进情况,研究解决工作中存在的困难和问题,为南川西路街道法治建设工作提供了领导保障。

(二)习近平法治思想学习效果凸显。全面贯彻落实《城中区领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度》,把学习掌握习近平法治思想作为重要必修课程,作为党工委学习的重要内容,注重党内法规学习同国家法律学习的衔接协调,推动领导干部带头尊规学规守规用规,带头尊法学法守法用法。运用各类媒体平台,发挥宣传阵地作用,持续推动干部群众深入学习贯彻习近平法治思想,拓展学习宣传的广度和深度。扎实推动习近平法治思想学习宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村、进家庭、进网络,教育引导干部群众做习近平法治思想的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

(三)科学民主决策推进不断深入。街道以开展作风建设为契机,全面加强领导班子建设,不断提高领导班子科学民主决策意识和依法行政能力。一是坚持民主集中制。遵照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”为准绳,对“三重一大”事项一概坚持领导班子集体讨论决定,杜绝“一言堂”现象;二是强化领导干部学法用法意识。充分发挥领导干部带头尊法学法守法用法的示范带动作用,切实提升街道依法决策、依法行政的能力和水平。三是健全依法决策咨询机制。深入推进法律顾问制度,充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用,有效提升决策的水平和质量。2024年街道党工委共开展民主决策22次,街道决策的科学化、民主化、法治化水平进一步提升。

(四)全面推行政务公开常态化。街道持续推动重点领域政府信息公开,对行政事业性收费标准与依据、政府决策草案及时公开,依法保障群众信息需求,自觉接受社会监督。坚持谁起草、谁解读、谁负责的原则,及时做好重大决策、重要政策解疑释惑工作。并且通过政务服务“一网通办”平台及时更新和充实政务公开内容。利用现有的网络、宣传资料、公开栏、户外电子显示屏以及微信工作群和“邻里牵手”群等途径,加强政务信息的公开传递,为公众提供快捷、方便的服务。同时,进一步梳理权责清单,优化审批流程,规范行政服务大厅管理,实行行政服务窗口首问责任制,提升工作人员责任心。

(五)公共法律服务体系不断完善。现阶段11个村(社区)已实现“一村居一法律顾问”全覆盖,为辖区各村(社区)统一配备了7名律师。各法律顾问深入各村、社区积极为辖区群众提供法律服务,办实事,解难题,依法调处各类社会矛盾纠纷。2024年各法律顾问为辖区群众提供法律咨询370余起,开展普法讲座15场,参与矛盾纠纷调解12起,完成法律援助初审1次,有效维护了广大困难群众、弱势群体的合法权益,充分发挥了法律顾问在普及法律、维护稳定、化解矛盾、促进公平等方面的积极作用,有助于使关系群众集体利益的问题顺利解决,从源头上防控决策风险,也使街道法治政府建设工作得到了有效落实。

(六)矛盾纠纷行政预防调处化解体系不断完善。一是健全组织网络,在各村(社区)均建立了人民调解委员会,并充分发挥其作用。目前共有街道13个人民调解委员会和83名调解员,紧紧围绕各村(社区)的中心工作和影响社会稳定的各种热点、难点问题,坚持抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。2024年至今共组织各村(社区)开展矛盾纠纷排查544次,各调委会共受理矛盾纠纷101件,成功化解矛盾纠纷101件,化解成功率为100%,筑牢了维护稳定的第一道防线。二是发挥职能作用,在维护基层稳定的工作中,紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,把正确处理人民内部矛盾、维护社会稳定摆在突出位置,大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持一切为了群众,一切依靠群众,全面落实为民、便民、利民措施,自觉接受群众监督评议,切实为群众办实事、办好事。及时把各类矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,努力筑牢维护稳定的第一道防线。三是发挥公安机关接处警与人民调解委员会在基层社会治理、矛盾纠纷化解中的重要作用,进一步健全调解组织网络,实现基层警务工作与人民调解的优势互补,截至目前“公调对接”已成功调解纠纷26件,推动矛盾调解提档升级。

(七)领导干部学法用法见实见效。抓住领导干部这个“关键少数”,落实街道领导班子成员年终述法工作,切实履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责。推动领导干部做遵法学法守法用法模范,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对分险的能力。

(八)“法律九进”效果显著。工作中以“八五”普法为统领,以“法律九进”为抓手,以法治川西为目标,全方位,多层次地开展普法宣传工作。一是积极组织党员干部和各村(社区)“两委”成员主动学法用法,进一步强化法治意识,切实提高法律素质和依法行政能力。通过集体学习会,认真学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会的重要讲话精神,深入学习习近平法治思想,将普法与法治政府建设、街道依法治理相结合,切实提高了街道依法治理能力和水平。二是利用国际禁毒日、民法典宣传月“三八妇女节”、“12.4”国家宪法日等重大时间节点开展了灵活多样的宣传方式,宣传中采取以案释法、讲故事等人民群众通俗易懂、喜闻乐见的形式,使群众法治观念不断提高。三是组织街道工作人员开展法律知识竞答活动。充分调动了国家工作人员的学法积极性,街道依法办事的意识不断提高;今年以来,共开展各类法治宣传活动30余次,发放法治宣传资料7000余份,接待咨询200余人,受益群众达25000余人。

二、存在的问题

(一)普法工作不够深入。群众维权意识不断增强,但利益诉求和表达方式不当,部分群众依然缺少依法办事、依法维权的法治理念,存在发生纠纷矛盾就上访,出现信访不信法、办事不依法、解决问题不用法的问题。全民普法的广度、深度远未达到要求,创新途径需再探索。

(二)法治政府建设工作开展缺乏创新。法治政府建设推进中,树立法治典型、发现亮点不多,对典型经验的发现、总结和推广不够及时。

(三)综合治理服务中心与全科网格建设相结合程度有待提升。社会综合治理服务中心和全科网格建设有机结合的有效措施还比较少,在实际工作中未能充分发挥出应有的协同效应,在处理社会矛盾纠纷等问题时,无法实现高效联动。

三、2025年工作打算

(一)加强党对法治政府建设的领导。街道将全面贯彻落实党的二十大关于法治建设的重大决策部署,深入学习贯彻习近平法治思想,加强法治工作队伍建设和法治人才培养,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,切实规范机制运作,化解矛盾纠纷,全力推动法治政府建设各项任务尽快落地见效。

(二)完善行政决策机制和程序。健全重大行政决策程序制度,规范决策流程,确保决策制度科学化、民主化、法治化。对事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项,广泛意见,班子集体讨论决定,加强对重大决策的合法合规性审查力度,确保重大决策依法依规进行。

(三)加强普法宣传培养学法用法新风。持续开展民法典学习、防范电信网络诈骗等法治宣传活动,宣传引导群众依法处理个人事务、依法表达个人诉求,形成自觉守法、遇事找法、解决靠法的良好社会氛围。

(四)进一步完善综合治理服务中心运行机制。建立健全有机衔接、协调联动、高效便民的社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制,整合各类非诉讼纠纷解决方式职能和资源,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,构建协调联动、信息共享、优势互补的社会治理综合服务格局,着力提升社会风险防范化解能力,推进基层社会治理创新发展。


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