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城中区饮马街街道办事处2025年法治政府建设工作报告

2026-02-04 12:07  点击:[] 来源:区饮马街街道办事处

2025年,饮马街街道办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实党的二十大及二十届历次全会精神和省市区法治政府建设工作部署,紧扣基层治理实际,以依法行政为核心、普法宣传为基础、矛盾化解为关键、法律服务为支撑,扎实推进法治政府建设各项工作,持续提升基层治理法治化水平,为辖区经济社会发展和社会和谐稳定筑牢法治根基。现将全年工作情况总结如下:

一、法治建设工作情况

(一)加强组织领导与学习,夯实法治建设工作基础。结合《城中区2025年法治政府建设工作要点》,明确重点任务与责任分工,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局,并将法治建设纳入街道年度工作计划与重要议事日程,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核,今年共组织召开专题会议研究3次,有效强化统筹推进。同时,坚持把学习习近平法治思想作为首要政治任务,通过街道集中学习会、党工委会“第一议题”等载体,组织学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述10余次,不断提升街道干部职工法治素养,引导全体人员带头厉行法治,切实提高依法执政水平。

(二)加强法治宣传教育,营造良好法治氛围。紧密结合“3·15”国际消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要法治宣传节点,通过悬挂横幅、摆放展板、发放资料等方式,面对面为居民解读《宪法》《民法典》《未成年人保护法》等与群众生产生活密切相关的法律法规,累计开展线上+线下法治宣传活动60余次,发放各类法治宣传资料3000余份,有效提升普法活动的直观性和感染力。同时,利用辖区的邻里牵手群,打造“指尖上的普法阵地”。聚焦社会热点、民生关切,围绕防范电信网络诈骗、邻里纠纷化解、消费者权益维护等多个领域,推送领航法治宣讲间系列内容70余条,受教育群众达万余人,实现普法宣传从“一时一地”到“随时随地”的转变。

(三)加强依法治理,提升基层治理水平。一是完善矛盾纠纷多元化解。2025年各人民调解委员会共开展矛盾纠纷排查500余次,受理矛盾纠纷139件,化解成功率为100%;转办区社会治安综合服务中心复杂矛盾纠纷6件,辖区未发生重大矛盾纠纷案件和群体性事件。持续发挥法律顾问解疑答惑作用。辖区3个社区配备法律顾问1名,法律顾问参与矛盾纠纷调解6起,开展专题法治讲座活动4次,解答居民法律咨询60余次,对合同制订和完善提出意见2次,充分发挥法律顾问解疑答惑的作用。完善突发事件应对制度。联合多部门开展消防安全排查整治行动20次,敲门入户700余家,整改各类隐患1800余处。同时,开展12场安全宣传活动,发放手册1500份,切实筑牢安全防线。规范行政执法行为。共组织执法人员开展《中华人民共和国行政处罚法》《西宁市城市管理综合执法权力清单》等核心执法法条学习30余次,开展行政检查20余次,办理行政处罚案件12件,致力于提升执法水平。在司法所设立行政执法监督联系点,开展行政执法监督32次,持续规范执法行为。五是全面推进政务公开。严格依照《政府信息公开条例》,公开安全救灾、保障性住房、社会救助、公共法律等重点领域信息12条,依法保障群众信息需求,自觉接受社会监督。

二、存在的问题

一是法治专业人才队伍建设有待加强。街道行政执法人员和法治工作人员中,具备法律专业背景的人员占比较低,部分人员法律知识储备不足,运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提高。二是法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。部分法治宣传活动形式较为单一,内容与群众实际需求结合不够紧密,导致群众参与度不高,宣传效果不够理想。三是法治建设工作协调联动还需进一步完善。法治建设与街道经济社会发展的结合还不够紧密,在运用法治思维和法治方式解决经济社会发展中的问题方面还存在不足,导致在处理一些复杂的涉法问题时工作效率不高。

三“十五五”法治建设工作建议

(一)加强法治专业人才队伍建设。加强对行政执法人员和法治工作人员的业务培训,丰富培训内容,创新培训方式,强化执法程序意识和规范意识,严格按照法定程序开展执法活动,提升专业素养。加大对执法行为的监督力度,促使执法队伍做到公正、公平执法。

(二)增强法治宣传教育的针对性和实效性。落实普法责任制,将普法工作与日常工作相融合,深入了解群众的法治需求,结合不同群体的特点和实际,制定有针对性的法治宣传方案。充分发挥社区法律顾问的作用,综合运用案例分析、互动问答等方式,推进以案释法工作深入开展,增强法治宣传教育的吸引力和感染力。做好法律明白人的培训,推进多层次多领域的依法治理,提升社会治理法治化水平。充分利用新媒体平台,开展精准化、个性化的法治宣传,提高法治宣传教育的覆盖面和实效性。

(三)强化法治建设工作协调联动。进一步完善法治建设工作协调联动机制,加强各部门之间的沟通协作和信息共享。注重法治建设与经济社会发展的融合,充分发挥法治在推动经济发展、维护社会稳定、保障民生福祉等方面的重要作用。

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