今年以来，城中区紧紧围绕全省抢抓机遇促发展“1+9”活动要求，多措并举开展助企暖企春风行动，设身处地为企业发展增添动力，帮助企业解决困难、增强信心，为建设“六个现代化新青海”走在前、作表率贡献中区力量。

——坚持高位推进，扎实开展入企服务。深入落实省市区“抢抓机遇促发展”活动要求，及时制定《城中区抢抓机遇促发展活动实施方案》《城中区助企暖企春风行动工作方案》等“1+9”措施方案，建立“党委政府主导+行业推进+工作小组+联络员”服务机制，全面统筹推进助企暖企春风行动。同时，建立24名县级干部联点包保机制，组织全区373名精干力量入企帮扶，联点帮扶企业934家，现已进厂入企签到370人次，受理问题93条，其中：融资问题3条、税务问题12条、土地问题3条、水电气问题1条、社保医保问题3条、注册登记2条、其他问题69条（岗位需求、免费场地申请、相关政策落实、闲置楼宇招商、疫情期间欠款等），现已办结82条，办结率88%。

——坚持精准高效，有效解决劳务需求。结合“就业援助月”“春风行动”等就业服务活动，全面贯彻落实国家和省市“降”“缓”“返”“扩”等多项助企纾困政策，当好政策宣传的“引导员”、企业用工的“服务员”。一是扎实助企稳岗。缓缴困难行业企业失业工伤保险费22类960家，发放失业补助金6779人（次）1023.88万元，发放失业保险金1370人（次）315.63万元。二是保障企业用工。成立企业用工需求保障专班，实行“企业办公日”延伸服务模式，为辖区11家重点企业解决用工需求5584人。三是帮助高校毕业生就业。通过线上线下登记等渠道，提供有针对性职业指导、岗位推荐等5次。截至目前，高校毕业生实名制登记512人，就业率96％；落实高校毕业生求职创业补贴1030人103万元，拨付见习补贴7万元。四是提升职业技能。持续推进职业技能培训，开展家政服务员技能培训50人次，支持企业开展在职员工培训2250人次，拨付培训补贴166.38万元。五是稳固公共就业。认定就业困难人员604人，就业573人，其中：零就业家庭成员就业2人，实现动态“清零”。开发托底性公益岗位50个，对就业困难群体进行集中安置，现已上岗24人。将“云端求职”和“现场招聘”融合，开展公共就业服务活动12场，组织493家企业提供岗位4650个，达成意向1267人。

——坚持问题导向，积极落实惠企政策。组织成立农牧业、建筑业、工业、服务业4个专项行动组，建立问题收集、快速对接、全程跟踪、及时反馈、挂账督办、对账销号闭环工作机制，确保迅速有效响应企业问题诉求。召开政银企对接会2次，组织辖区50家工商贸企业举办“全市春风暖企促消费2023年第一季度融资对接会”和2023年青海省外贸企业银企对接会。投入资金104万元（其中：市级24万元、区级80万元）举办助企暖企春风行动消费促进月活动，通过发放云闪付消费券、举办各类促消费活动等方式，持续拉动社会消费增长，成功申报2022年第一批省级商贸流通服务业发展专项资金项目8个629.35万元。

——坚持效果评价，调整优化企业服务。始终将提高问题办理满意度作为服务企业的标准，紧紧围绕“七问”和“七项机制”要求，组织开展业务培训及政策宣讲会50余次，着力解决服务意识不强、问题摸排不精准、惠企政策落实不到位和平台使用不熟悉等问题，并通过一“核”、二“讲”、三“问”、四“盯”方式，督促助企联络员入企前做好功课预习、入企后多看多问、工作时“无事不扰、有事必应”、回来后跟踪盯办。截至目前，引导企业申报省商贸流通服务业发展专项资金等项目30个、家政服务“领跑者”项目2家、省级特色步行街项目2家，谋划小微企业产业示范园区等服务业转型项目11个。