近年来，城中区在“两新”组织党建工作中，注重发挥党组织政治引领和服务功能，以问题为导向，坚持“四个注重”，扎实推进“两新”组织党组织党建工作提质增效。

提升规范性，注重夯实党建工作基础。把“强党建、促发展”作为抓好“两新”组织党建工作的核心，坚持开展支部规范化建设，推进全区25家“两新”组织完成党员活动阵地规范化布置，进一步促进支部阵地建设走向规范化、制度化的轨道。落实党员发展和管理，严格做好积极分子考核、预备党员考察、预备党员转正、党员组织关系转接等工作，今年计划发展党员65名。持续深化“评星晋级”工作落实，引导“两新”组织党组织对标“领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩和社会评价”五项26条评定标准，高质量、严要求开展党建工作。

突出实效性，注重提升“两个覆盖”有效落实。依托物业、互联网、快递企业及社会组织党组织、党员情况摸底排查，建立健全《物业、互联网、快递企业基本情况统计表》《物业、互联网、快递企业基本情况汇总表》信息台账，掌握“两新”组织发展动态。结合企业法人情况、企业运营情况、从业人员情况、党员情况等摸排结果，对符合成立条件的7家“两新”组织及时组建党组织，并及时对破产空壳的25家“两新”组织党组织进行撤销清理。同步做好党的工作覆盖，强化镇（街道）“两新”组织综合党委作用，严格落实党组织书记抓党建工作责任清单制度，层层落实党组织书记管党治党责任，促进“两新”组织党组织健康发展。

聚焦经常性，注重做强做实“两新”支部。坚持把建强支部作为抓基层党建的一项经常性工作，定期开展“两新”组织党组织学习教育，根据不同类型党支部和党员实际状况，采用每月发放党组织党刊、举办2期党组织书记赴外培训、举办1期党务工作者集中轮训、党员学习强国和信仰的力量网络平台学习全覆盖等方式，有的放矢、因地制宜地进行党员教育。打造城中区众创空间创业孵化基地党支部VR党建示范平台，以沉浸式、互动性的体验学习，让图画和文字“活起来”，党员学习“动起来”。抓好支部“领头雁”，依托“红领汇”党建论坛，累计组织51名“两新”组织党组织书记参加研讨交流，学习党建精神、交流工作经验，使支部书记有动力、有能力、有抓手开展工作，真正发挥支部主体作用。

加强针对性，注重发挥服务中心作用。建立礼让街楼宇党群服务中心，打造水井巷商圈“旗聚一家”党建品牌，引导党建服务力量和党建资源向楼宇商圈汇聚，为楼宇、商圈内党员白领提供“家门口”“零距离”的服务，激发楼宇、商圈红色活力。在新华街1号院实施“红色物业”党建服务项目，按照“党建引领、物业主导、居民受益”的原则，不断丰富服务载体，第一时间掌握居民困难，及时解决居民身边事。建立完善解放路社区社会组织党群服务中心，按照“搭建平台，整合资源，优化服务，共促发展”的思路，为社会组织提供孵化空间、发展空间、党建活动阵地，着力破解社会组织“缺人干事、缺钱办事，缺乏场所、缺少品牌”等难题，进一步增强社会组织党组织领导力、战斗力和凝聚力。