今年以来，城中区把推动重点群体就业作为稳经济、保民生的头等大事，持续拓宽工作思路，不断构建多维就业工作格局，全力推动重点群体实现高质量充分就业。

就近转移就业，激活就业增收引擎。依托“城中区就业指导服务团”三进活动，开展政策宣讲48场。组织开展“春风行动”等公共就业服务活动23场，引导7499人次农村劳动力实现区内外转移就业。加力推动技能培训与就业增收相衔接，举办家政服务员、叉车等技能培训班29期，培训城乡劳动力1300人。全力构建“技能升级—资格认证—岗位对接”的闭环机制，为126人发放技能培训初级证书。

产业吸纳就业，力促经济民生双赢。依托各级公共就业服务机构、各类网络媒体矩阵，累计推送各类岗位信息197期，岗位需求3.98万人。盘活区属高校毕业生见习基地资源，新成立见习基地1家，开发见习岗位6个，吸纳见习人员14人，见习补贴3人2.58万元。为重点企业提供“一企一策”精准帮扶，建立用工需求清单，每月调度用工计划、招工进度、缺工工种等信息，重点企业吸纳就业3340人。以“提技能、稳岗位、促发展”为目标，围绕新能源、制造业、服务业等重点行业开展企业培训2551人。

公岗兜底就业，提升就业扶持效能。组织辖区43名新上岗公益性岗位人员开展“精政善服、转岗就业、同筑安邦”主题能力提升培训。着力加大公益性岗位开发力度，开发公益性岗位30个，发布招聘公告8期，60名就业困难人员实现公益性岗位兜底就业，“零就业家庭”动态清零，发放公益性岗位补贴1827人次447.43万元，社保补贴211.68万元。

考试聘用就业，提高人才就业质量。积极构建“公开招聘+专项引进+考察调动”的多元化引才模式，持续畅通青年人才的流入渠道，为事业单位发展汇聚优质人才支撑。今年以来，聘用事业单位工作人员48人，“三支一扶”高校毕业生12人，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，为基层补充专业人才。

鼓励自主创业，培育多元创业主体。优化区大学生创业孵化基地服务功能，为创新创业人才提供一站式服务，基地入驻企业24家，入驻率100%，带动就业160人。探索“AI创业导师”服务模式，全方位智能评估和分析创业项目，智能匹配导师等资源，为640人（次）解答创业问题822条。整合各类优质资源，组织开展创业培训、创业大讲堂等活动13场次，参与人员达641人次。选育有创新精神、市场竞争力较强的“金种子”创业项目2个，个性化定制创业融资、资源对接等“一对一”全过程“陪跑”服务，拨付联动孵化资金50万元。

驿站助力就业，构建零工就业服务体系。全面升级现有“零工驿站”家门口就业服务站，充分发挥订单匹配等“一站式”公共就业服务作用，为农村劳动力、大龄就业群体实现就业增收提供24小时“不断线”岗位推送服务。有序推进园丁路“数智零工驿站”建设，新建“零工小站”2个，开展“零工服务进社区”等活动41场，服务群众1780次，“零工驿站”网站发布岗位1976个，匹配灵活用工订单5700余单，订单平均收入190元。

维权保障就业，增强就业创业底气。联合法院、司法、城管、工会、园区等多方力量，积极探索并深化“人社+N”多元联调化解纠纷新模式。通过全国调解平台，打造全流程在线解纷模式，实现“维权不见面、庭审线上办”，共处理各类劳动争议案件534件，调解成功319件。合力攻坚欠薪、工伤、解除劳动合同等侵害劳动者合法权益的突出问题，化解劳动纠纷案件440件涉案金额938万元，进一步增强劳动者就业安全感和稳定性。