为提升劳动者职业技能水平，城中区人力资源和社会保障局坚持“为产业发展赋能，为企业增效留才，为群众增收发力”原则，将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，以加强技能培训服务为抓手，以提升培训质量为重点，以提高就业率为目标，大力开展各类有针对性、实效性的职业技能培训，实现更加充分更高质量的就业创业。

靠前服务，为企业发展注入“动力源”

“城中区人社局在帮助我们成功招用到员工后，又及时来企业指导我们开展员工培训和领取补贴，现在政府的政策真的很给力！”西宁阿特斯光伏科技有限公司人事经理说道。

为精准满足辖区内重点企业服务需求，推动就业服务提质增效，“就业创业指导服务团”结合助企暖企春风行动，大力实行“企业办公日”延伸服务模式，以“点对点”靠前服务、“一对一”个性化指导，对培训开班申请、操作指南、补贴申领等流程操作进行讲解，鼓励企业自主开展岗前培训、在岗培训、转岗转业培训，帮助企业职工提升技能水平、精准就业。年内，开展企业职工培训45期3155人，拨付培训补贴3227人193.62万元。

调研需求，提升劳动者就业“竞争力”

“因为没有一技之长，文化水平又不高，只能到处打零工。参加了这次家政服务培训班后，我掌握了一项技能，也有信心找到一份稳定工作。”总寨镇逯家寨村村民王女士说道。

坚持以调查需求为导向，切实提升劳动者就业“竞争力”，结合产业发展和企业岗位需求，根据调研了解群众培训需求，积极对接青海时代职业技能培训学校、西宁市大河职业培训学校开展“菜单式”培训服务，开设“农家乐+创业”、物业管理等培训班，全面提升劳动者素质和就业创业能力。年内，开展城乡劳动力技能培训5期230人，拨付培训补贴79人8.712万元。

创新环境，为创业者提供开启梦想“金钥匙”

“这次IYB培训让我对企业经营过程中经常遇到的一些棘手难题有了全新的解决想法，我觉得培训效果还是很明显，真的能改善我们的企业。”青海滕泽商贸有限公司李经理说道。

为增强创业企业驾驭市场的应变能力和盈利能力，着力提升创业者经营管理水平，“就业创业指导服务团”以进社区活动为载体，开展“创业典型分享会”“创新创业人才主题活动”等专项活动，不断激发创业发展活力，激活基层创业力量。围绕创业者经营过程中如何制定销售和成本计划、如何使用高效销售技巧使顾客满意等内容，积极组织开展IYB创业培训，切实增强辖区创业者创业能力，提高创业成功率。年内，开展IYB培训4期100人。