为进一步提高保障和改善民生水平，切实维护退休人员合法权益和切身利益，城中区人社局按照“依据政策、精心准备、精准核算、应调尽调”的原则，在时间紧、任务重、要求高的情况下，严格按照省市部署要求，提前谋划、狠抓落实，切实做到退休人员基本养老金调整“不少一人、不差一分”。

精心学习，聚焦一个“准”字

组织相关业务人员认真学习调待政策文件，做好分析预判。本次调整，是自2005年以来连续第19年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第8年提高机关事业单位退休人员养老金水平。以“1定2挂3倾斜”为标准，“1”即退休人员每人每月定额增加；“2”即双挂钩调整：“与缴费年限挂钩、与养老金水平挂钩”；“3”即按照退休人员所在艰苦边远地区进行不同档位划分倾斜调整，同时对高龄退休人员等群体继续享受适当倾斜，落实“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制。

蓄力筹备，聚焦一个“做”字

根据“定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合”的办法要求，紧扣时间节点，第一时间迅速作出安排部署，细化工作任务，严格落实责任，组织业务人员加班加点，缩短工作时限。对条件范围内退休人员缴费年限、参加工作时间、出生年月等关键指标逐一核实确认，保证退休人员基础信息准确无误，精准摸清调整人数和增资金额总数，做到待遇调整计算有据可依、不偏不倚，确保调整待遇按时足额发放。

畅通渠道，聚焦一个“快”字

及时安排基金拨付申请，积极与上级部门及相关金融机构对接，强化资金调度，明确数据交换时间及发放时间，要求各代发行接收数据后第一时间发放至退休人员个人账户，全力全速全面推动退休人员调待工作落实落地。此次调整共完成全区机关企事业单位25433名退休人员待遇调整工作，为24686名退休人员补发1-7月调整养老金2443.5万元，其中为23006名企业职工退休人员补发养老金2208.8万元，平均每人每月增加137.48元;为1680名机关事业单位退休人员补发养老金234.7万元，平均每人每月增加199.63元，均做到按时足额发放，切实增强退休人员的幸福感和获得感。