城中区人社局坚持就业优先导向，不断丰富发展更加积极的就业政策，推动就业工作迈上新台阶。截至目前，全区城镇新增就业6709人，各类失业人员实现就业4621人，就业困难人员实现就业1883人，分别完成市定目标的101.65%、133.94%、459.27%。

聚焦重点兜底线，确保帮扶服务不断档

突出做好高校毕业生、农民工及就业困难人员托底保障等就业工作，持续加强高校毕业生就业见习、跟踪服务和政策扶持的衔接配合，充分发挥政务服务中心专窗服务效能，为827名高校毕业生提供“1131”服务3783次，帮助辖区高校毕业生实现高质量就业。发挥辖区11家见习基地吸纳高校毕业生阵地作用，累计吸纳42人，今年发放高校毕业生灵活就业社保补贴28人24.87万元，2024年求职创业补贴704人70.4万元，企业吸纳高校毕业生社会保险补贴及一次性奖励56人49.52万元，见习补贴16人13.25万元。开发托底性公益岗位50个，对就业困难群体进行集中安置，已上岗32人，实现零就业家庭成员动态“清零”。

聚焦创业促就业，实现带动就业稳增长

从创业孵化基地、创业担保贷款、创业培训等方面打造全链条创业服务模式。以城中区大学生创业孵化基地为依托，建成集创新创业、孵化辅导等功能为一体的“一站式”综合性服务平台，聘请20名创业创业导师为12家企业提供辅导和资源推介等服务8次，发放联动孵化资金180万元。开展“人才面对面”“创业沙龙”等创新创业活动15场，服务企业258家。组织辖区4家优秀企业积极参加“沃土西宁·创赢未来”创新创业成果展，展示创新创业丰硕成果，进一步优化中区创新创业氛围，吸引更多“双创”资源、人才、项目汇聚中区。落实创业补贴5人5万元，创业担保贷款放款17人890万元。

聚焦就业拓渠道，夯实岗位供给基本盘

以“线上+线下”形式，将“云端求职”和“现场招聘”融合，创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式，深入重点企业开展“直播带岗”进企业活动，为11家企业解决用工1.11万人，累计开展各类招聘活动38场，组织1451家企业提供就业岗位6309个，达成意向2934人。将“求职招聘”与“夜市经济”相融合，开展“人才夜市”招聘会6场，组织158家企业提供714个岗位，达成意向558人。打造西宁市首个“零工驿站”，为辖区内灵活就业者和用工单位提供岗位匹配、政策咨询等公共就业服务，目前，“零工驿站”网站注册企业117家，注册求职者1198人，匹配灵活用工订单5242单，日均工资245元。

聚焦培训提技能，提升就业竞争力

以实现更加充分更高质量就业为目标，坚持“为产业发展赋能，为企业增效留才，今年共组织630名城乡劳动力开展农家乐+创业、物业管理员等技能培训13期，为辖区100名创业者开展IYB创业培训4期。为企业7273名员工开展在职员工培训97期，为群众增收发力”原则，紧盯市场需要和群众需求，开展各类职业技能培训，为辖区群众学本领、提技能、促就业增添助力。充分发挥技能提升资金促就业作用，拨付企业员工技能培训补贴4184人251.04万元，企业吸纳高校毕业生社会保险补贴及一次性奖励56人49.5万元。

聚焦品牌带就业，畅通转移新就业渠道

以“培育品牌、搭建平台、促进就业”为目标，培育的“蓝师傅社区便民服务”被评为市级劳务品牌，“藏毯艺匠”被评为省级劳务品牌。推荐“藏毯艺匠”参加第二届黄河流域优秀劳务品牌展示活动，展示非物质文化遗产风采，并帮助其成功认定技能等级评价机构资质，提升企业人才活力。推荐“蓝师傅社区便民服务”参加全国人力资源创新创业大赛，充分发挥品牌效应促进农村劳动力转移就业，累计带动就业1800余人。今年拨付劳务品牌奖补2万元。