为进一步提升就业联络员业务水平，夯实基层公共就业服务基础，推动就业创业政策精准落实，近日，城中区人社局组织全区35名就业联络员开展就业创业服务能力提升培训。此次培训在前期深入调研就业联络员培训需求的基础上组织实施，以需求为导向合理安排课程内容，重点突出“政策解读、系统操作、答疑解惑”三大核心板块，通过“理论+实操”相结合的方式，双轨教学，为基层就业服务队伍“充电蓄能”，进一步提升基层就业服务队伍专业化水平，切实打通政策落地“最后一公里”。

锚定目标明方向，创新服务提质效

为进一步推动就业创业服务向基层延伸、向精准发力，制定《推进社区就业创业服务工作实施方案》。以此次业务培训为契机，深度解读方案内容，再次明确任务分工。会上鼓励各镇（街道）、社区充分挖掘特色亮点工作，积极参加充分就业（星级）社区推荐工作，并逐步探索在条件成熟、需求集中的地区探索建立“数智零工驿站”或零工小站，落地各项就业创业政策，为辐射周边的零工人员提供“一键读政策”“一键找活”等公共就业服务，形成以南滩为中心，覆盖全域的零工就业服务品牌。

以练促学强本领，以学促干优服务

此次培训深入贯彻落实就业优先战略，紧扣基层服务能力提升要求，精心设计“金保工程系统全流程操作”“规范高校毕业生实名登记管理工作”“《青海省就业失业登记管理办法》解读”等实务课程，旨在全面提升就业联络员业务能力与服务效能。培训采取“理论讲解+实操演练”模式，通过“骨干示范引领、全员实操提升”的学习机制，进一步规范系统操作标准流程，有效促进基层就业服务标准化建设，切实提升就业联络员队伍的专业化服务水平。

聚焦需求解难题，精准施策惠民生

聚焦群众关切，围绕就业创业政策落地难点，指导服务团成员深入解读就业援助对象认定标准、创业担保贷款申请条件、灵活就业社保补贴申领流程等内容。针对创业补贴申领、创业孵化服务对接等高频政策咨询问题，梳理“政策问答清单”，为就业联络员讲政策、理思路、解疑惑、补短板，帮助就业联络员掌握政策要点，进一步提升政策宣传效能和经办服务效率，切实将惠民政策转化为群众获得感。

下一步，我局将常态化开展“就业创业指导服务团”进社区活动，切实把培训成果转化为服务群众的实际行动，为辖区群众与各类市场主体提供更加优质、便捷的就业创业服务。