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AI赋能 “职”引未来

2025-04-24 08:59  点击:[] 来源:区人力资源和社会保障局

为进一步助力辖区高校毕业生实现高质量就业,促进民营经济高质量发展,多措并举稳就业促增收,近日,区人社局联合青海省建筑职业技术学院开展“职引未来—城中区2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场暨民营企业服务月校园招聘会”,此次活动紧密结合建校学科专业特色,采取“靶向招聘+AI智慧就业+智趣服务专区”模式,为企业和毕业生搭建更直观、更便捷的“一站式”求职平台。

靶向对接助力毕业生精准就业

立足建筑类院校专业特色,城中区人社局充分发挥部门职能作用,提前开展毕业生就业意向摸底,通过“政校企”三方联动机制,以毕业生需求为导向,重点对接青海中展建筑装饰工程有限责任公司、青海矩形质量检测技术有限公司等46家企业,开发建筑检测实验员、工程监理、成本会计等岗位116个,岗位需求1300余人。针对毕业生关注的薪资待遇、职业发展等问题,企业代表们认真解读,实现岗位信息“透明化”呈现。现场求职登记542人,达成初步就业意向338人,其中少数民族155人,助力毕业生实现高质量充分就业。

智慧就业开启AI求职新场景

区人社局充分利用AI数字化技术手段,创新打造“数字人+云聘会”直播带岗矩阵,积极探索“AI全链条就业服务”新模式。“AI数字人主播”以拟真形象,讲解求职创业补贴、技能培训、创业补贴等10项群众较为关注的就业创业政策,为各类就业群体就业创业提供帮助和参考,工作人员提供弹幕答疑实现云端互动,切实帮助求职者及时、精准掌握岗位信息,符合条件且有意向的求职者可一键投递简历,助力求职者选择心仪岗位。此次招聘会首次引入“AI选岗导师”,当求职者输入求职需求,选岗导师即可运用大数据分析、智能算法匹配等技术,通过采集分析求职者学历背景、技能特长、就业意向等信息,结合企业岗位需求、薪资待遇、发展前景等要素,实现“人岗双向画像”精准对接,为求职者智能推荐此次招聘会的适配岗位,进一步提升岗位匹配效率,缩短求职周期。此次直播共吸引1.1万人同步观看,接收简历226份,互动答疑300余人次,使用AI选岗功能258人次。

“四区”联动构建就业服务生态网

为提升招聘会吸引力,全方位服务毕业生,此次招聘会设置“人社政策咨询服务”“简历诊断创业指导”“创新创业成果展”“智汇扫码趣动区”四大特色服务专区。依托“人社服务进万家”活动,政策咨询服务区为求职者提供高校毕业生档案转接、就业失业登记、社保政策咨询等全流程、全方位人社政策解读工作,有效提升毕业生政策知晓度;“简历诊断创业指导”专区配有专业导师现场为求职者简历个人工作经验、特长优势等内容进行“一对一”诊断,帮助求职者修改、完善简历,并提供就业创业相关指导,全面提升求职者实战能力;“创新创业成果展”专区现场展示近年来创新创业新成果,求职者可与创业者交流创业经验,充分发挥优秀创业成果转换效能,引导求职者从成果展示中汲取创业的智慧和力量,寻找创业灵感,激发创业热情;在“智汇扫码趣动区”,求职者可扫码连接城中区大学生创业孵化基地AI选岗导师精准选岗,也可以一键关注“城中区人力资源和社会保障局”微信公众号,了解更多人社政策、岗位信息、公共就业服务活动预告等资讯。活动共吸引800余名高校毕业生进行线下互动咨询,公众号新增关注430余人,发放各类政策宣传资料600余份。

下一步我局将持续深化“精准对接+云端赋能+生态构建”的全链条公共就业服务体系,为高校毕业生等重点群体提供高质量就业服务。

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