为促进高校毕业生实现高质量充分就业，聚焦青年人才发展需求，畅通求职者与用人单位双向通道，搭建高效精准的供需对接平台，9月27日，城中区人力资源和社会保障局在麒麟名都举办“职引未来——城中区2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场暨‘岗’好有我、‘职’等你来”专场招聘会活动。通过“人岗匹配+双线联动+政策赋能”的公共就业服务模式，为各类求职者和用人单位提供多元化、全方位的就业服务。

人岗匹配，筑牢就业“主阵地”。为有效破解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，聚焦高校毕业生、灵活就业人员等重点群体求职需求，实行“企业服务月”，加强企业用工服务保障。通过月调度及时掌握重点企业用工计划、招工进度、缺工工种等信息。积极动员镇（街道）就业联络员挖掘辖区中小微企业招聘信息，安排零工驿站工作人员进商圈挖掘个体工商户岗位信息。针对高校毕业生心仪的高附加值、高精尖行业，积极对接太阳能、光电等企业，让供需双方在技能、薪酬、文化、发展等多个维度实现匹配。通过三级公共就业服务平台、微信公众号、邻里牵手群等不同渠道累计发布岗位信息39期1118个岗位，发布“每日一岗”电子海报信息140期563个岗位，提升人岗匹配的精准度。

双线联动，构建智慧“服务圈”。为构建全覆盖、高效率的就业服务体系，采用“线上+线下”双线联动的融合招聘模式。线下设立零工招聘专区、个体工商户岗位专区等五大功能区，汇聚不同行业领域的企业，为企业和高校毕业生提供深入的面对面交流机会，将“招聘合作”升级为“人才战略伙伴关系”，有效提高求职成功率。线上向571名未就业高校毕业生通过电话、短信等形式推送招聘会信息，提高活动参与率和知晓率。通过“AI数字人直播带岗”方式，以青年群体喜闻乐见的方式，吸引无法亲临招聘会现场的高校毕业生等群体线上观看，进一步扩大就业信息触达范围。直播共收集简历114份，吸引1.1万人次在线观看。“AI求职小助手”，充分利用智能技术，实时解答求职疑问，提供300次岗位咨询，精准推送匹配岗位，提升求职效率。本次招聘会共发布岗位128个，涵盖人工智能、互联网、制造业等领域，达成初步就业意向260人次。

政策助力，绘制双创“新版图”。为助力高校毕业生顺利实现从校园到职场的过渡，在人社政策讲解宣传工作方面，工作人员耐心为到场的求职者解答关于社保补贴、创业贷款、职业培训等各类人社政策疑惑，共发放各类政策宣传资料360份，为求职者提供“一站式”政策支持，打通惠民服务“最后一公里”，实现了从“单向传达”到“双向互动”。创新创业成果展示区集中、生动地展现了我区在匠心手作、非遗创新等前沿领域培育出的优秀创业成果，营造了浓厚的“双创”氛围。激发了广大青年的创新创业热情，吸引更多有志青年投身“双创”浪潮。

下一步，城中区人社局将继续优化就业服务模式，推动人才与产业深度融合，为高校毕业生等重点群体持续拓宽就业渠道，为实现更充分更高质量就业，提供高质量就业创业服务。