自城中区城市基层党建“微综合体”项目推进以来，饮马街街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精准把握队伍建设、制度建设、阵地建设三条主线，有的放矢、精准发力，实施“三步走”形成街道“2+1+X”党建“微综合体”建设方案，努力提升小区党支部基层治理工作水平，筑牢基层党组织坚强堡垒。

“清单式”推进，织密组织网格。一是高度重视，及时部署。按照城中区基层党建“微综合体”建设方案工作要求，街道党工委高度重视，及时组织召开专题会议，全面研究部署街道党建及“微综合体”建设工作，统一规划思路、明确工作目标。二是充分调研，征集民意。深入辖区103个小区进行全面摸排，就基层党建“微综合体”怎么建，建成后怎么管理，充分听取群众的意见，收集意见建设20余条，为推进“微综合体建设”奠定了群众基础。三是全面摸排，摸清底数。成立饮马街街道党工委城市基层党建“微综合体”建设工作领导小组，由2名班子成员联点包片1个社区，全面调研摸排各小区党员分布情况。结合排查情况，按照应建尽建原则，将条件成熟符合组建支部的小区制定组建计划，按照“先易后难”思路，根据建立党支部难易程度、小区党员情况等，按照先易后难的顺序进行排列，列出计划，明确完成组建时间时限，落实责任人，列出两年内组建党支部覆盖率100%的任务清单。四是创新方式，全面组建。街道积极探索“2+1+X”，创建思路，形成“街道+社区”两级党委主导，“居民委员会+业主委员会+楼院物业”一体发力，“工会+共青团+妇联+‘幸福党建’党建联盟成员单位+‘两新’组织等X个党群参与‘同心多圆’”组建模式，达到接地气、顺民心、易解难题的效果。截止目前，先期建成红色正和党支部、瑞和党支部、青微小区党支部等小区党建“微综合体”，为解决人民需求，下好“一盘棋”，实现齐步走，搭建起“一线”舞台。

“队伍化”推进，建强管家队伍。一是以抓队伍、建机制、搭平台入手，通过“双向进入、交叉任职”推荐选派符合条件的业主委员会委员、物业公司负责人兼任社区党组织委员，形成以提升基层治理水平为主要目标的同频共振、同向发力的组织体系。综合体成立后，及时完善组织架构，推荐信誉度高，热心社区管理的8名退休老党员担任支部委员，进一步健全党员队伍。二是以抓关键、解难题、促服务着手。饮马街街道地处西宁市老城区，辖区内有60%的处于无物业管理楼院，辖区居住人口密集、多样，“小马拉大车”的治理格局致使事倍功半的情况极为突出。为解决此种工作模式下存在的底数不清、服务不到位等问题，社区从每一百名退休老党员中推选一名党员担任“红管家”的方式，协调处理小区下水渗漏、垃圾清理、矛盾化解等突出问题，在居民和网格员之间架起了一座桥梁，进一步细化了社区治理格局，实现了“小事不出楼院，大事不出网格”，让各个小区内有了“红色温度”。

“阵地化”推进，做实服务内容。一是从强化阵地功能入手，利用小区现有资源，从小区实际出发，打造完善集党员教育、志愿服务、党群活动、民意征求、矛盾化解等为一体的“党群驿站”一站式公共服务阵地。青微小区利用现有小区业委会办公场所打造“小区党建客厅”，将小区党支部建设作为小区治理体系的核心，建立“社区+街道物业科+管区民警+楼院党支部+小区业委会+网格长+党员楼栋长”七方联动工作机制，并以一名党员温暖一个楼栋，一个支部幸福一个小区为理念，定期召开协商会议，聚焦解决居民关心的物业管理、环境整治、基础设施建设等难点问题，让小区党支部成为小区治理的“主心骨”，不断深化党建引领基层治理。二是城市基层党建“微综合体”项目开展后，街道、社区及时派出党建指导员，深入小区开展“一帮一带”活动，学习上指导、活动上督导、解决困难问题跟进助力，确保小区党建“微综合体”战斗堡垒巩固，党员吃苦精神、表率作用、服务意识不断提升。在小区党建“微综合体”主动作为下，先后整治了青微小区私搭乱建、乱堆乱放，正和小区管网老化、缺乏党群学习阵地，瑞和园小区地面破损、亮化绿化缺乏等“老大难”问题，协调处理了青微小区停车费管理不规范、门禁系统损坏等居民关心的热难点事项，让居民群众对小区党建“微综合体”有了全新认识，自觉参与组织活动的热情高涨，为提升街道居民群众幸福获得感提供了保障。

下一步，街道党工委将牢固树立“党建引领基层治理”的理念，在“楼院党旗红”品牌效应引领下，着力在建强小区党支部，提升组织力；做优小区服务，增强向心力；加强阵地建设，激发生命力上下功夫，以群众满意为目标，努力构建融合共治的城市党群“同心圆”。