各科室、队：

为了全面做好2022年党风廉政建设工作，结合我单位实际，特制定2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，具体内容如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，按照中央、省市区纪委全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，全面落实从严管党治党政治责任，严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，全力营造风清气正的政治生态，扎实推进党风廉政建设工作向纵深发展。

二、工作目标

以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，努力建设一支“廉洁、服务、奉献”的干事队伍。

三、任务要求

(一)强化党内监督，严明党的政治纪律和政治规矩

认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，净化党内政治生态。坚持纪挺在前，着力推进纪律教育经常化、制度化，把纪律教育贯穿于工作部署中，增强教育的针对性。健全党员干部职工监督管理和日常工作考核机制，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正。坚持纪律面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正无组织、无纪律问题。

（二）强化责任追究，扛稳压实“两个责任”

严格落实“一岗双责”强化责任追究，每一位班子成员都要切实履行对分管领域党风廉政建设工作的监督职责，做到党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，扛稳压实“两个责任”。中心党组主要负责同志要不断强化责任担当，坚持敢抓敢管的作风，敢于较真碰硬，切实负起职责范围内党风廉政建设的第一责任，推动主体责任的落实。严格执行民主集中制，落实好“三会一课”、民主评议党员、述职评议考核等制度，坚持有错必究、有责必问，综合运用批评教育、谈话提醒等手段，追究直接责任、领导责任，追究主体责任、监督责任，追究个人责任、组织责任。

（三）强化廉政教育，推进标本兼治

切实加强全员廉政警示教育，充分运用中心“廉政警示教育室”这一载体，继续推进“廉政党课”“警示教育片”、参观廉政警示教育基地、谈心得体会等多种形式的廉政教育学习活动。坚持廉政教育集体学习每月不少于1次，中央、省、市、区纪委全会精神及党风廉政建设重要会议文件精神必须组织学习，通过廉政教育常态化，打牢廉政思想基础。

（四）强化制度建设，持续深化防腐体系

重点在公车管理、财务管理、项目建设等重点领域和关键环节制定完善相关监督制度，并抓好贯彻落实和监督检查，规范权力公正透明运行。今年中心要持续开展作风纪律整顿活动，党员干部要坚定理想信念，树立高尚精神追求，筑牢思想防线自重、自警、自省、自律。倡导树正气、讲团结、重品行、促和谐的单位风气，努力改进思想作风、学习作风、领导作风、工作作风，树立依法行政、清正廉洁的良好形象。

（五）强化执纪监督，践行“四种形态”，保持反腐败高压态势

持续推进执纪监督，把重要岗位和环节作为执纪检查的重点，保持反腐高压态势，紧盯老问题，关注新动向，坚持反腐全覆盖、零容忍。正确运用好“四种形态”，抓早抓小，对苗头性倾向性问题动辄则咎，及时提醒告诫。要在第一种形态上多下功夫、不断实化细化，通过各种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，真正把党的纪律立起来、严起来，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要综合运用批评教育、谈话提醒等方式，早提醒、早纠正，让党员干部从心底敬畏纪律，防止小问题演变成大错误。