今年以来，城中区人社局党组深入贯彻落实党的二十大精神，以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为载体，以就业提质增效行动为抓手，坚持党建与业务工作深度融合，以扎实有效的硬核举措，推动各项就业创业工作走在前作表率，书写了一张有温度的民生答卷。

“党建+两个优先”，激活就业“一盘棋”

以党建统揽全方位、多渠道的就业创业服务工作为思路，以“两个优先”为目标，实施“党建+就业创业”联动模式。优先保障重点企业用工。结合助企暖企春风行动，党员带头开展“就业创业指导服务团进企业”活动，以“企业办公日”延伸服务模式，“一企一策”精准为辖区重点企业提供政策宣传解读、跟进办理等常态化服务。将“云端求职”和“现场招聘”融合，开展各类公共就业服务活动12场，组织493家企业提供就业岗位4650个，达成意向1267人，线上投递简历数423人。坚持党管人才原则，创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式，开展“直播带岗进厂区”活动，为企业和求职者搭建个性化、精细化供需桥梁，助力企业招才引才，累计为11家企业解决用工5209人，全力保障企业用工，提振企业发展信心。优先服务重点就业群体。不断优化就业创业服务质量，创新设置高校毕业生就业服务“打包办”、创业服务“打包办”、灵活就业“打包办”等6个服务专窗，进一步优化经办业务流程，简化办事程序，实现前台一站式受理，后台分流办理，共落实灵活就业社会保险补贴3601人3032.2万元，创业担保贷款放款10人450万元，创业补贴3人3万元，为高校毕业生提供档案查询服务8944（人）次。

“党建+三项工程”，打通就业“全渠道”

坚持以“党建聚合力，服务强治理”为思路，发挥“就业创业指导服务团”党员先锋模范作用，统筹实施三项工程，全面落实助企暖企工作。援企稳岗工程。进一步压缩各项就业服务办理时限，确保企业享受政策高效便捷，拨付企业员工培训补贴2773人166.38万元，企业吸纳高校毕业生社保补贴及一次性奖励56人49.52万元。见习留岗工程。充分发挥就业见习基地示范引领作用，今年新设1家见习基地，在岗见习人员20人，梳理11家见习基地27个岗位发布至西宁招聘网及各级公共服务平台，让辖区内失业青年及高校毕业生随时掌握岗位信息，落实高校毕业生就业见习补贴7人7万元。托底安置工程。以“就业创业指导服务团进社区”活动为抓手，为就业困难群体提供岗位推荐、技能培训、政策咨询等精准就业援助服务，对市场难以就业的困难群体进行集中安置，开发托底性公益岗位50个，已上岗24名。

“党建+三个聚焦”，提升就业“获得感”

坚持“党建引领促就业，推动就业助发展”工作思路，聚焦职业技能培训、作风能力建设、党管人才工作，以党建引领，促进多渠道、多元化的就业创业平台搭建。聚焦技能提升行动。以市场需求为导向，积极开展适应“一老一小”服务体系的技能培训，组织开展家政服务员、养老护理员等城乡劳动力技能培训100人。充分发挥企业培训主体作用，支持企业自主培训员工稳定就业，广泛开展在职员工培训2250人次。聚焦作风能力建设。牢固树立服务宗旨意识，在各类就业创业服务窗口设置党员示范岗，从严落实“好差评”及西宁评议工作要求，进一步督促干部职工转变工作作风，提升服务水平，年内共录入西宁评议系统255条，扫码评价48条，无违反评议工作纪律事项。聚焦党管人才工作。强化党建引领与人才赋能相结合，邀请30余名创新创业人才开展“才聚中区·智启新程”创新创业人才主题活动，调动创新创业人才积极性，发挥典型人才示范引领作用，营造“近悦远来”人才生态环境。优化区大学生创业孵化基地服务功能，整合资源打造集创业“导诊”、经营“问诊”、信息采集、咨询答疑、政策解读等服务于一体的“一站式”服务平台，为企业提供全程服务，基地现入驻企业36家，入驻率97%，带动就业215人，开展各类创新创业活动6场，服务企业87家。