今年以来，饮马街街道在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻落实党的二十大精神，围绕省委十四届四次全会、市委十五届七次全会、区委十七届五次全会目标任务，服务大局，锐意进取，扎实推进街道各项工作落地落细落实。现就街道今年以来工作开展情况及2024年工作计划汇报如下：

一、2023年工作开展情况

1.以党建引领为统筹，扎实做好基层组织建设工作。以政治建设为统领，夯实工作基础。一是街道党工委严格督促各级党组织认真履行党建“第一责任人”职责，落实党组织书记抓基层党建工作责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是坚持“书记抓、抓书记”，把党建工作摆上重要议程日程，召开党工委会议14次、党建工作安排部署会4次，对党建重点领域、重点问题进行研究，推进任务落实。三是认真学习领会省委陈刚书记关于基层党建“六个一”的工作要求和市委王卫东书记调研城中区时“四个走在前作表率”的具体要求，专题召开学习活动4次，组织班子成员、社区书记开展着力解决“不真、不实、不会”专题讨论1次，各级党组织按照时间节点完成“走在前作表率”讨论活动。以固本强基为根本，筑牢战斗堡垒。一是以街道周一学习例会、“饮马夜校”集中学习为契机，共组织街道党员干部职工开展集中学习26次，各级党组织书记带头讲党课8次，撰写学习心得200余篇。二是制定《2023年饮马街街道党员干部教育培训工作计划》，利用“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请各级讲师、领导干部、党务专干开展专题培训4期。以参观交流、观摩学习、实践教育为主要方式，带领街道党员干部到全省先进党支部——水井巷党支部、文亭巷社区，尕布龙纪念馆、班彦村等红色教育基地、先进党组织开展参观学习6次。三是按照组织部规范党组织设置的要求，新设2个党支部，对辖区5个党支部支委成员进行重新调整分工。探索党建引领夜市发展模式，成立全省首家夜市党支部——饮马街街道大新街夜市党支部，开启党建引领夜经济发展的红色治理新路径。四是严格按照发展党员工作程序，做好发展党员工作，对本年度储备的入党积极分子和预备党员进行动态管理，按期上会研究。紧盯关键少数重点“学”，街道层面举办“支部书记和党务工作者能力培训班”1期，培训24人。做好党员关系转接和党费收缴工作。转入党员22人，转出18人，收缴党费共59617.15元，已按规定时间足额上缴。五是街道党建指导团常态化开展“走支部”制度，以督导指导方式为各级党组织在发展党员、“三会一课”、基层党建等工作上找短板、补弱项，已开展“走支部”17次，解决党建难题8个。以党建引领为核心，推进重点工作。一是党工委牵头，班子成员谋划思路，积极主动与区委、组织部和民政对接，现阶段东大街社区已完成党群服务中心打造并入驻办公。二是街道、社区根据《城中区两新组织党建工作“大走访、大调研、大排查、大攻坚”工作实施方案》，深入“两新”组织开展调查研究，广泛听取党员群众的意见建议14条，解决“两新”组织经营运转中的难点问题2条，为“两新”组织发展创造良好环境。

二、推进“清廉饮马”品牌创设，助力作风建设持续深化。强化责任担当，层层压实责任。一是街道党工委切实担负起全面从严治党主体责任，认真研究部署街道党风廉政建设和反腐败工作，召开工作务虚会1次、党风廉政建设工作推进会3次，专项研判街道每季度党风廉政建设工作。二是班子成员严格落实“一岗双责”职责，向街道党工委专题汇报第一季度党风廉政“一岗双责”履行情况，对负责科室进行日常监督，在重要时间节点与科室工作人员廉政谈话80余人次，及时传达中央、省市区关于以案促改、作风建设的重要指示精神，多措并举抓好街道作风建设。三是下发《关于严禁公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，并建立相应台账，在街道5个科室、3个社区进行摸排。经过摸排发现2名干部职工家中存在孩子升学情况，在对社区职工表示衷心的祝贺后再次强调纪律要求，通过开展一次提醒谈话、签订一份承诺书，进一步落实落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入纠正“四风”，狠刹公职人员借机大操大办“升学宴”“谢师宴”的不良之风，弘扬新风正气；观看《零容忍》等廉政短片4次，以案明纪，进一步加强对党员干部的廉政警示教育。围绕中心任务，强化监督检查。一是街道纪工委坚持经常性检查与专项检查相结合，采取“四不两直”的方式进行精准监督。在重要时间节点对街道落实党的二十大精神、省市区委全会和纪委全会精神以及全国、省市区“两会”精神情况，形式主义、官僚主义等“四风”、党员干部和公职人员违规吃喝问题进展情况、安全生产大督查大整治方面的工作任务、河湖长制等情况进行监督检查9次，采取“回头看”1次。二是市委第六作风巡查组、区纪委监委第二监督检查室对街道作风建设、以案促改专项教育整治开展情况、党工委重点工作落实情况开展监督检查3次。三是狠抓节日期间作风建设，在元旦、春节、五一、端午等重大节日来临前组织召开集体廉政谈话5次，学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟，确保干净过节。对新入职干部职工进行廉政教育1次，进一步增强新入职干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持求真务实，抓好廉洁自律。一是扎实开展违规吃喝问题专项整治工作，建立工作台账，严明整改期限，确保整改完毕。二是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区若干措施，紧盯“四风”问题正风肃纪。持续整治形式主义、官僚主义，不断转变街道、社区干部职工工作作风。三是持续开展“不作为、慢作为、乱作为”和漠视侵害群众利益腐败行为专项治理，用好“西宁评议”，继续下大力气解决“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为。四是对照《全省作风突出问题专项整治工作方案》中5个方面27个检视重点进行查摆，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取自己找、上级点、互相帮、集体议等方式查找出街道班子问题共21条，明确整改时限，边查边改、立行立改、逐一纠正，逐件审定销号。五是纪工委把家庭助廉及廉洁文化宣传月活动作为加强党风廉政建设和领导干部家风建设的一项重要内容，精心组织，以上率下，采取“六个一”系列活动，将此项活动抓实抓细，抓出成效。

（三）持续提升理论宣讲质效，切实加强意识形态工作。强化工作责任，抓好基础工作。一是落实意识形态工作责任。系统梳理街道2023年意识形态工作要点，对各项工作进行分解，将责任落实到街道班子成员和科室长，将意识形态工作和街道重点工作同安排同部署。制定街道全年意识形态工作方案，签订意识形态工作目标责任书，层层传导，层层压实责任。二是狠抓理论学习教育。街道党工委围绕党的二十大精神和全国两会精神，制定了街道党工委学习清单，实行“第一议题”学习制度，学习国家及省市区宣传及意识形态会议精神；利用“学习强国”等线上平台开展自学，严格落实周提醒、月通报制度，用新思想武装头脑、指导实践。举办了学习党的二十大精神培训班1期；充分利用“饮马夜校”、主题党日等载体，深入开展省市区委全会精神等学习活动28次；深入开展中央经济工作会议及省市区委全会精神等学习活动26次；坚持引进来与走出去相结合，今年以来，组织参观西宁市综合党建服务中心观摩活动，并按照各类研讨主题组织街道党员干部职工开展主题研讨2次；按照各类研讨主题组织街道党员干部职工开展学习“朱治国同志先进事迹”等主题研讨8次。强化宣传引导，传播主流价值。一是把握导向，规范舆论宣传。健全完善新闻稿件“三审制”，搭建信息互通平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早治理。排查辖区及网络意识形态隐患，确保“两会”期间意识形态安全。三是夯实“三员”队伍建设。整合街道宣讲员、通讯员及网评员形成“三员”队伍，通过建立信息稿件管理办法和培训机制，进一步明确“三员”队伍职责，加强业务培训，努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导能力。四是拓宽宣讲载体。结合多种形式宣讲党的二十大精神，依托新时代文明实践所（站），充分发挥蒲公英宣讲队之快板宣讲、红马甲宣讲、板凳会宣讲小分队的载体作用，班子成员带头学习、宣讲深入联点社区、“两新”党组织宣讲省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神、区委十七届五次全会精神开展各类学习宣讲30余场，受众1000余人次。五是加大对外宣传力度。通过微信公众号、广告宣传栏等形式全方位、立体式、拉网式深入宣传党的理论政策等主流意识形态内容，大力弘扬社会主义核心价值观。截至目前，街道推送各类信息133期，在“学习强国”“今日头条”等手机APP和青海日报、西海都市报等报刊媒体刊发稿件58篇，及时宣传街道各项工作新亮点和新经验。强化正面引导，抓好文明创建。一是开展“我们的节日”系列活动，弘扬传统文化。依托“幸福党建”联盟、新时代文明实践所（站）、“群众之家”等载体，在“我们的节日”期间，开展“玉兔献瑞报春晖 平安迎新送吉祥”“七夕心‘廉’心 诗歌诵佳‘洁’”等系列文化活动15次。二是认真开展各类志愿服务活动。在每月“创建日”等时间节点开展多种形式的志愿服务活动31场，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的节日氛围。

（四）以创新社会管理为抓手，构建和谐平安新风尚。一是结合平安建设“十个一”和基层市域治理现代化工作要求，探索“五治共治”基层社会治理新模式，以公安、司法、综治、城管、市监“五治”牵头，法检两院、相关职能部门、社区、物业管理部门等“十指”发力的基层社会治理联动体系，搭建矛盾纠纷联合处置平台，将各类矛盾纠纷、群众投诉等案件集中收置、分派处置、合力共治。上半年排查矛盾纠纷160余起，其中邻里纠纷43件，物业纠纷45件，医疗纠纷35件，化解率99%。二是完善重点人员管控体系。组织社区工作人员以家访和电话回访的形式，掌握特殊人群现实表现，落实稳控措施，确保特殊人群在视野监控范围之内。截止目前辖区64名刑事解矫正人员，15名社区矫正人员，30名戒毒(康复)人员均表现良好；涉访涉诉2人，街道会同北大街派出所及时了解和关注两人思想状况，对其近期表现及时稳控，以确保不漏管、脱管；对辖区28户37名失独家庭进行回访，并落实现有的优待政策，目前表现稳定。三是做好普法宣传工作。饮马街司法所贯彻落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，联合街道各个科室、各社区在五一路小广场等开展《民法典》专题讲座3次，宣传活动16余次，发放宣传彩页3000余份。结合“3·15”“4·15”“6·26”等重要时间节点，开展《社区矫正法》《残疾人权益保障法》《妇女权益保障法》《国家安全法》《反间谍法》、非法集资、《反有组织犯罪法》等法律法规普法宣传37场次。四是做好信访工作。街道办事处通过“710政务督办”“西宁阳光信访”“12345”等平台，持续深化“接诉即办”改革，积极办好群众的操心事、烦心事、揪心事，以“接诉即办”工作进行时换群众“急难愁盼”问题过去时，推动构建共建共治共享的社区治理新格局。2023年以来，我街道共办理国家信访局交办件3件，收到12345工单170件，其中居民生活工单96件，物业服务工单21件，交通运输工单8件，市容环境工20单件，优扶救济工单5件，城乡建设工单20件，办结率达100%。

（五）以推进民生工程为基础，促进社会和谐新局面。紧抓民生服务，兜好“民生保障”服务底线。合理运用为民服务群众专项经费。实施观门街34号院煤房拆除、修建安装青微小区非机动车辆存放棚、安全环保智能充电桩、建设七一路485号安全绿色示范小区等民生工程20余项。夯实关心关爱工作。一是弘扬抗疫精神，为17名优秀抗疫工作者和志愿者颁发纪念证书和奖章。组织开展“世界结核病防治”“魅力女性芳华绽放”主题健康知识讲座5场，提高特殊群体自我保健意识及能力。开展关爱慰问、政策宣讲、科普宣传、知识讲座活动10余次，不定期对在册的困境儿童、无人抚养儿童进行随访，深入了解各类困境儿童家庭情况。二是落实老人儿童惠民政策。截至9月，享受70岁以上高龄补贴共计2959人302.6820万元。60岁以上四类特殊困难老人享受政府购买居家养老服务143人，80岁以上享受政府购买居家养老服务847人。纳入低保、特困的未成年33人，享受困境儿童生活补贴政策5人，发放救助金4800元，享受事实无人抚养儿童生活补贴政策6人，发放救助资金31254元。积极开展未成年人保护法治宣传工作，开展法律知识、禁毒知识宣讲、慰问帮扶等活动30余次。依托东大街、上滨河路、文化街三个日间照料“幸福食堂”，省人大家属院一个助餐点供辖区高龄和困难老人提供助餐服务，平均每天就餐人数达60余人，解决了老年人“吃饭难”问题。三是不断围绕“五个百分百”社会救助主动发现工作，坚持以“人找政策”到“政策找人”的转变，做好精准帮扶工作，确保符合政策人员应保尽保、应纳尽纳。街道截止9月现有低保家庭220户323人，截至9月份共发放低保金190.3058万元，新增低保家庭24户46人，取消22户36人；救助贫困大学生7人，发放救助金2.6万元；临时救助86人，发放救助金16.10万余元，享受区级临时救助14户；辖区特困供养人员22户23人，其中分散供养14户15人，集中供养8户8人；通过开展困难家庭入户调查、主动发现等方式，截止今年走访入户救助对象1860余户；办理新增公共租赁住房50户84人，2023年已分配公共租赁住房42户。助力民生保障事业。联合区就业局开展春风行动就业援助招聘会，现场为求职者设立政策咨询区，面对面“送政策、送服务、送岗位”。配合就业局对辖区失业人员进行就业指导1次。对辖区9家企业开展家庭服务业调查，为制定和完善家庭服务业相关政策提供现实依据。登记失业人员再就业目标320人，已就业304人，完成率95.00%。就业困难人员实现就业目标40人，已完成67人，完成率167.50%。城镇新增就业目标400人，已完成657人，完成率164.25%。小额担保贷款目标任务100万，已完成10万。成功举办物业管理员技能培训班1期，创业培训班1期，共计63名学员现已全部结业。发放小额担保贷款10万元，为创业者提供保障。通过电话回访、实地入户、网络宣传等方式逐户排查催缴，2023年医保集中缴费工作已全面完成，完成率98%以上，特殊人员已全部完成缴费。营造拥军优属氛围。一是深入开展退役军人走访慰问工作，春节期间主动为辖区5户困难退役军人、6户退役军人低保家庭、3名残疾退役军人、10名计生特殊家庭（优抚对象）发放衣物、被褥、方便面、米、面、油等物资，为退役军人切实送去党和政府的关怀。二是每月组织社区召开退役军人工作部署会，进一步明确工作任务，压实工作责任，确保退役工作有力有序推进。三是街道组建社区退役军人服务站3个，建档情况：档案登记70人，档案维护1226人，维护量1245人，办理优待证1296人。审核人员11人，60岁以上农村籍退役士兵生活补助发放1人，三属6人，伤残人员15人。情系军人庆‘八一’”主题活动，对人大警卫排城、中区武装部官兵及2名抗美援朝老兵、越南自卫反击战老兵烈士遗属、困难退役军人、疫情防控突出志愿者、红色宣讲志愿者、支持社区建设志愿者送上慰问礼品。四是带领街道“退役军人、党员志愿者”积极投身社区经济社会建设、党的二十大精神等内容的知识竞赛、反电信诈骗宣传、廉政书法展、趣味游戏等活动。根据市区退役军人部门安排积极组织志愿者到南酉山参加植树造林活动，为全区生态环境绿化尽一份力。协助市区领导和上级单位为“二等功”获得者郭瀚文送喜报工作，倡议全社会树立“参军光荣”的风尚，营造拥军优属的好氛围。深化特殊群体惠民政策。一是开展残疾人基本情况和康复档案调查工作。截止9月，我辖区共有残疾人531人，其中为辖区226名残疾人申请发放生活补贴和护理补贴共计23950元。办理残疾人证件4份，圆满完成2023年残疾人动态更新工作；为辖区3名残疾人提供健身器材，为辖区残疾人新办理“爱心卡”28张，审核发放“爱心卡”144张。今年以来残联组织举办了4场现场招聘会，为辖区残疾人实际解决生活中就业困难。二是持续落实计生健康惠民政策。办理一孩生育登记71人；办理二孩生育登记38人；办理三孩生育登记3人；新增计生特殊家庭3户6人；计生特殊家庭人员死亡3人；目前计生特殊家庭特别扶助共计40 户 54 人（其中失独家庭27户35人，伤残家庭13户19人）。在春节、三八妇女节、5.12、5.29、端午节、中秋节等节日，对辖区的计生特扶家庭41户57人进行走访慰问，发放蛋糕卡57张、家政服务卡41张、绿色医疗服务卡57张及端午节慰问品41份。三是深入开展健康促进工作。按照家庭和睦、邻里团结、爱国敬业、诚实守信、乐于助人等基本条件最终入选2户区级健康家庭评选活动。对60岁以上人群通过爱心电话回访等方式询问疫苗接种情况，督促居民尽快接种疫苗，及时完成区疫苗接种分解任务。加强职工文体素质。积极组织参加市、区文体局开展的区运动会、社区运动会、羽毛球赛、足球赛、市职工国家体育锻炼标准达标测验赛、“迎国庆”职工群众歌咏大会、干部职工朗读比赛等丰富多彩的活动。打造和谐旅游环境。加大了对夜市环境的监管力度，定期检查摊位卫生情况，对违规经营行为进行处罚，确保食品安全和环境卫生达到标准要求；加强了夜市的文化推广工作，举办了多种文化活动，如传统舞蹈表演、美食展示和手工艺品交流等，吸引了更多的游客和居民前来夜市体验文化与美食。

（六）以改善辖区环境为根本，营造整洁宜居优环境。爱国卫生工作。以“创建日”为契机，每月组织街道党员干部职工、辖区志愿者、联点单位、社区、城管等工作人员深入辖区三无楼院，共同开展爱国卫生运动，全面开展以清除垃圾、杂物，卫生死角为重点的环境卫生整治活动，清理重点部位、重点场所、重点地带的环境卫生。目前，共清理垃圾约150余吨，清理杂乱张贴800余处，清理乱停放车辆100余辆，清理流动摊贩60起，行政处罚2起,清理橱窗张贴80余处；引导车辆规范停放约400余辆；规范“门前六包”责任制86余次；清理校园周边流动摊贩14次；劝导乱扔垃圾、乱扔烟头等不文明行为45起。加强病媒生物防制。街道组织辖区各单位、物业及网格员、志愿者进行夏秋季灭蚊蝇、蟑螂、春季灭鼠宣传工作，同时对楼院的蚊蝇、蟑螂、老鼠全面开展不间断的灭杀活动，在灭杀的同时，街道认真组织开展清洁环境、清理垃圾死角为重点的环境卫生综合整治活动，彻底消除夏秋季灭蚊蝇、蟑螂、老鼠孳生场所，进行鼠药的投放，全方位开展灭杀活动，截止目前对25个网格，101个楼院小区张贴海报100余张，倡议书350余份，发放杀蟑饵剂300袋，高氯残杀威20瓶，喷壶40个，高效氯氰菊酯40瓶，医用手套25盒，发放老鼠药700斤，补充投饵器160个。垃圾分类工作。一是以“创建日”为契机，开展入户宣传、派发宣传资料、分类示范指导等多种宣传形式，搭建与群众之间良好的信息传递渠道。共派发宣传资料600余份、张贴宣传海报80余份、悬挂宣传标语30余幅、开展入户宣传工作60余次、指导群众分类投放550余起、开展主题宣传活动6次、发放分类宣传手提袋350个。二是全力开展垃圾分类试点建设，经街道党工委与社区会议商讨和多次的实地走访、调研，确定以国税局家属院和地税局家属院、省人大家属院为试点小区，并积极加强推广工作，现阶段在区垃圾分类办的大力支持下，目前已在三个楼院装入新式垃圾亭11组，现已全部投入使用。三是每周五下午组织辖区党员干部、联点单位、居民等在辖区开展垃圾桶清洗活动；联系城中区凤凰投资有限公司给每家商户配备厨余垃圾箱，从而更好的落实“门前六包”责任。目前共清洗垃圾桶398个，清理垃圾56处，招聘督导员8名。河湖长工作。压实责任，开展河湖环境清理整治、“清四乱”等一系列专项活动，组织社区、景辉物业在公共场所张贴河湖长制相关内容的海报和悬挂标语，进一步提升河湖长知晓率。目前共出动人数150余人次，张贴海报100多张，悬挂横幅20余条，发放宣传单600余份，巡河1900余次，巡河里程380公里，设置防溺水救援设施2处。街道形成部门河道联动模式，联合城管分队、景辉物业、市政公用服务中心，不断加大对辖区河道的巡查和卫生整治力度，助力河道治理稳步推进。目前联合景辉物业打捞河床垃圾4吨，清理绿化带建筑垃圾3吨，清洗步道0.8公里，联合市政公用服务中心清理绿化带枯枝树叶50余袋，联合城管分队对遛狗、绿化带闲坐、野餐等不文明现象劝导80余次。通过河道联动，逐步形成长效的河道管理机制，为实现“水清、河畅、岸绿、景美”的治理目标提供有力的水务保障。

（七）以安全生产工作为重点，筑牢辖区安全防线。一是按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，通过党工委、周一学习例会共召开安全生产工作学习部署会议12次，传达学习了习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神，全省市视频调度会议、文件精神。召开落实省委省政府安全防范重点部署会5次，分析研判安全形势会5次，组织街道、社区开展安排部署年度安全生产重点任务会2次。二是组织开展安全生产排查整治10次，共出动50余人次，对辖区101个楼院，81家物业单位，400多家餐饮、商铺进行了不定期的安全检查，对需要整改单位进行督促整改，及时持续跟进整改结果。截至10月份，共制定完善安全生产方案、预案18个，安全隐患排查发现问题共23处，责令整改20处、限期整改3处。三是常态化开展地质灾害排查防范工作。联合区建设局、应急局等职能部门对辖区28个地质灾害安全隐患点进行全面排查，建立一案一册台账，安排街道、社区、网格长等专人进行每日巡查工作，确保隐患早发现、早治理，目前共梳理排查发现隐患问题7起，已全部上报上级部门，设置临时避难所3处。四是做好消防安全工作。以“人人讲安全、个个会应急”为主题开展“安全生产月”活动，组织各社区、物业、企事业单位负责人和机关工作人员60余人开展安全消防培训3次;利用“全国安全生产活动月”，设立安全生产宣传咨询点，播放消防安全警示片，发放消防安全知识宣传资料450余份，开展演练4次。组织人员在全辖区企事业单位、商铺、楼院、施工场地、公共场所、人员密集场所等开展“安全自查自纠”活动，目前共排查200余家，发现隐患60多出，现已全部整改。街道将消防安全作纳入各社区、企事业单位的目标管理，与3个社区签订了《消防安全目标管理责任书》，与辖区单位、餐饮公司等签订目标责任书200多份。

二、特色亮点工作

（一）成立省内首家夜市党支部。为助力城市“夜经济”，让夜市更加精品化、优质化、便民化，今年以来，饮马街街道党工委在党建引领夜市工作上想办法、出实招，成立了大新街夜市党支部，以党组织为引领，在夜市诚信经营、食品安全、卫生整洁、安全管理等方面发挥堡垒作用。支部成立以来，街道党工委积极探索夜市管理经验，细化完善工作制度，汇聚志愿服务力量，解决夜市商户安全用电等难题20余件，开展志愿服务80余次。

（二）完成东大街和上滨河路社区党群服务中心打造工作。今年7月和10月，东大街社区和上滨河路社区新址搬迁启用，新社区在硬件设施方面较以往有了大的提升，党群服务中心的带动作用凸显，社区在群众服务、学习教育、文体活动等方面能力得以提升。同时东大街社区结合临街地理优势设立了“夏都红旗手驿站”“便民服务站”“便民书屋”等服务载体，主动延长社区服务时间为快递小哥、辖区群众、外来游客提供多项服务，使得党群服务中心服务内容进一步外延，群众满意度进一步提升。

（三）推进全科网格工作，探索基层治理新模式。推进党建引领全科网格工作，把网格化治理工作作为民生实事工程抓紧抓实，推行“党员入格 一网兜底”服务机制，聚焦群众急难愁盼，创新开展“民政事项”进楼院办理等网格化服务。自全科网格试点工作开展以来，依托网格收集群众服务事项556件，街道下沉社区人员120余人次，街道、社区自行解决501件；区相关单位协办55件，区相关单位下沉人员52余人次，已完成47件，8件正在协调办理中。

（四）推进“红色物业”工作。街道把“红色物业品牌”创建作为新形势下加强社区建设工作的有力抓手，在基础条件相对符合的海德堡物业通过因地制宜、先行先试，不断完善制度，丰富活动载体等方式，着力打造“红色+员”之“四融四心”品牌。目前，已完成党支部成立等工作，阵地建设等工作有序推进。

二、2024年工作计划

饮马街街道将基层服务作为工作主线，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为中心环节，以更加昂扬的姿态和求真务实的作风抓好各项工作落实，努力建设环境更优美、治安更和谐、群众更满意的“幸福饮马”新局面。围绕总体思路重点抓好以下几项工作：

（一）坚持“凝心铸魂”主题。坚持将学习贯彻党的二十大精神和省市区委全会精神作为党员培训教育的必修课，结合第二批主题教育，围绕理论学习、推动发展、检视整改等重点措施，在扎实开展理论学习的基础上，将学习成果转化为干的思路、干的能力、干的实效。对照街道党工委和辖区各级党组织问题清单，列出务实管用的解决措施，抓紧推动解决一批老旧楼院“微改造”、群众急难愁盼等突出问题，让广大群众切身感受到主题教育带来的新变化。

（二）抓实“党建引领”根本。聚焦基层治理难点、堵点，以提升组织力为重点，推进社区、“两新”等领域组织建设工作高质量开展。一是不断深化“楼院党旗红”党建品牌效应，在文化街社区永顺小区煤房、车库拆除后将废弃锅炉房打造成党群服务阵地，在滨河园小区打造石榴籽党支部活动阵地。二是创新基层党建工作方法，加快党建品牌成果转化，争取“夜市党支部”“四融四心”等品牌在党建引领夜市发展、基层治理等工作中走在前作表率。三是把好党员发展入口关和资格关，保证发展党员质量，年初对各社区党员发展双调控计划上会研究部署，做实党员分类管理，研究制定加强和改进流动党员管理的工作措施，压实压紧流动党员流入地、流出地“双重管理”责任。四是做好新业态新就业群体工作，持续开展“双找一建”工作，与辖区“莫家书屋”等单位及时沟通，帮助其成立党支部，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

（三）探索“基层治理”模式。一是发挥现有“夏都红旗手”爱心驿站作用，各社区根据快递员和外卖配送员工作特点，聘任他们担任社区基层治理监督员，划分市政设施观察员、市容市貌巡查员、社区志愿服务员3类岗位，发挥他们眼观六路、耳听八方的作用，助力全科网格建设。二是探索城市社区“积分”制度，整合社区党群服务中心和新时代文明实践站阵地资源功能，在条件成熟的青微小区、东大街党群服务中心等党建阵地投建积分兑换超市。在积分获取上，居民通过响应社区“招募令”，主动参与小区协商议事、建言献策，主动向社区或网格长上报辖区发现的问题等多种方式获得积分，形成全民参与的良好局面。三是进一步整合辖区资源，拓展“社区治理合伙人”服务内容和形式，激发各类主体有序参与基层治理的积极性，扩大社区治理“朋友圈”，提升社区治理“凝聚力”。

（四）做实“为民服务”项目。一是将上滨河路社区七一路485号轻纺家属院、文化街社区北玉井巷14号作为创建试点，拆除老旧煤房打造绿色家园。二是对东大街社区观门街34号进行基础设施改造。小区将存在安全隐患的倒塌破损煤房进行拆除，利用拆除的空地，安装健身器材，方便小区居民休闲、娱乐、活动，解决老旧小区管理难的问题。三是打造“社区帮办”服务中心。坚持“协同联动、高效便民、实惠服务”原则，在物业服务管理领域通过构建“社区帮办”物业服务中心，建立由党员、共青团员、专业技术人员、物业服务人员等组成的服务团队，开设“维修驿站”“家政驿站”“平价菜店驿站”等服务平台，形成“群众下单、服务队跑腿”的长效便民机制，构建起“一体式”物业服务新格局。