今年以来，城中区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦稳就业保就业工作主线，始终把就业摆在民生保障的重要位置，以“青海e就业”品牌创建工作为牵引，多措并举推动提升就业服务质量，全区就业总体形势保持稳定。

稳岗位保用工促发展，助力企业减负扩就业。一是稳步推进重点企业用工常态化服务机制。立足稳就业保就业工作目标，“一企一策”精准为重点企业提供“企业办公日”延伸服务，掌握重点企业用工计划、招工进度、缺工工种等信息，累计为11家重点企业解决用工1579人，全力保障企业用工，提振企业发展信心。二是大力提升公共就业服务能力和水平。将“云端求职”和“现场招聘”融合，为企业和求职者搭建个性化、精细化供需桥梁，年内累计开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动13场，组织528家企业提供就业岗位1828个，达成意向1577人。三是创新开展专车“送工入企”活动。组织44名农村劳动力赴南川工业园区等重点企业开展沉浸式“职业体验”，实现“点对点”劳动力输送，44人全部达成就业意向。

拓渠道搭桥梁优服务，提高重点群体帮扶质效。一是加大就业困难群体帮扶力度。建立就业困难人员就业援助体系和长效机制，对城镇零就业家庭、低保户、残疾人等城乡就业困难人员，积极落实登记认定、分类帮扶、跟踪服务等精细化援助和实名制动态管理，发挥公益性岗位托底安置作用，对就业困难群体进行集中安置。目前，公益性岗位在岗229人，拨付公益性岗位补贴211.44万元、社保补贴96.99万元，就业困难人员实现就业393人。二是持续带动农村劳动力就近就地就业。充分发挥“乡村招聘大集”等就业帮扶活动成效，为农村劳动者及零散务工人员搭建就业平台，促进农村劳动力及零散务工人员实现就近就地就业，实现农村劳动力转移就业4277人（次），劳务收入5354.39万元。三是突出抓好高校毕业生就业工作。把促进高校毕业生等青年群体就业工作摆在更加突出的位置，通过未就业高校毕业生跟踪服务系统提供职业介绍、职业指导等全方位服务，高校毕业生实名制登记418人，就业355人，就业率85％。

树品牌提能力优环境，激发活力扩大就业容量。一是充分发挥“零工驿站”作用。进一步提高“零工驿站”家门口就业服务站效能，采用直播带岗、探企+现场招聘会、零工专场等一站式服务，促进灵活就业人员充分就业，网站累计注册企业164家，注册求职者1504人，匹配灵活用工订单14850余单。二是持续推进职业技能提升行动。将职业技能培训作为保持就业稳定和缓解结构性就业矛盾的关键举措，大力开展各类有针对性、实效性的职业技能培训，提升城乡劳动者就业能力，企业职工技能水平。年内组织200人参加叉车、烹饪等城乡劳动力技能培训，25人参加创业培训，1130人参加企业在职员工培训。三是优化创业孵化服务功能。积极发挥创业扶持政策作用，拓展城中区大学生创业孵化基地，为辖区创业人才营造全新孵化环境，提供场地更优、服务更细、帮扶更强的创业孵化服务，目前已入驻企业15家，主要涉及财税、电子商务等领域，带动就业50人。